今日は朝から幹部会議でした。
先ずは幹部メンバーの皆様、
お疲れ様でした。
１２月が始まったばかりで、
この一年を総括するのは早いけど、
今年はアクセルをべた踏み状態で来たので、
急激に成長もしたけど、問題も色々ありました。
また、凄く成長したメンバー、
そうでないメンバーの差が大きく開きました。
成長の差は意識の問題だけだと思います。
成長するには現実を視る、本をたくさん読む、
使命感・危機感・飢餓感・責任感を持つ、
私利私欲は捨てる、長期的に物事を考える、
常に当事者意識を持つ、常に物事を深く考える。
成長しない人の共通点は、
現状維持に満足=成長意欲が無い。
努力が足りない・しようとしない=自己満足度が高い、
現実に目を背く、すぐに悪い意味で楽をしようとする、
少しでも厳しいことや辛いことがあると逃げる、
そして一番性質が悪いのは、
結果よりもプロセスに満足することです。
僕は会社を大きくしたい。
一番の理由がメンバーを豊かで幸せにするためです。
会社をもっともっと大きくするためには、
更にメンバーの成長が必要です。
それに今日も会議で話しましたが、
自分の人生を豊かで幸せにするためには、
誰かが自分を豊かで幸せにするのではなく、
自分自身で掴み取らなければならない。
そのためには自分自身の成長が必要です。
以上、よろしくお願いいたします。