懲戒処分とか言うパワーワード。 | ドリハロ。の超独り言日記アメブロ編

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もともとHP「ドリハロ。の部屋」でブログをやってますが、2011年7月15日よりこちらにも進出いたしました。よろしくお願いします(^^)/

あ、自分じゃないですよ(笑)


”まだ“何もしてない(笑)


懲戒処分の回覧が回ってきまして。

2件。


他の事業所での出来事なのですが。


まあ、「懲戒処分」という言葉は、

ある意味中々の“パワーワード”ですよね(笑)


程度としては、「懲戒処分」の中でも訓戒から減給やら、

出勤停止や解雇まで?

色々と段階があるのですが。

どの段階まで行ったのかは書きません。

いくら自分が会社名を出していないとはいえ、

“万が一にも…”が有りますので。


今回は、

対象となった人達の「民度が低過ぎて」呆れる(笑)


基本的に懲戒処分になる人間は民度うんぬんの前に、

人間として低レベルなんだけどね(笑)


だって、普通に働いていたら懲戒処分なんて無縁なのだから。



1つ目は、

職場の後輩を威嚇し脅迫。

それ、ダメなヤツ(笑)

という内容。


「殺すぞ!」「殴るぞ!」等の暴言を言い放ち、

事情徴収時も自分の非を認めないという、

自分の過ちを認められない、

人間として終わっているタイプですね。


そういういい歳してアンガーマネジメントすら出来ないヤツは、

仕事をするうえで迷惑なので、

こういった人種は今すぐこの世から消えてください。

今の時代に生息してはいけない時代錯誤な人種ですね(笑)


2つ目は、

無断欠勤を繰り返したやつ。

これも社会人としてはNG行為ですよね。

会社組織に勤めている以上、

組織内で決められているルールにある程度従う必要があり、

無断欠勤を容認する会社などそもそも存在しないと思います(笑)


嫌ならば辞めればいいだけの話です。

体調不良にしろ、急用にしろ、

事前申請ではなく休む場合、職場に事情を連絡はしないといけない。

そんなことすら出来ないような輩は、


もし別の場所に行っても、

何処へ行っても繰り返す傾向です。


そういう輩は会社組織に迷惑がかからないよう、

個人事業主等、組織に属さずとも、

「個人で稼げるような物」

を見つけるのが自分のペースで出来るのでベストでしょうが、

まあ、無断欠勤を繰り返す時点でその行動自体が

「幼稚で低レベル」の為色々難しいでしょう。

派遣やバイトで色んな場所を転々とするか、

それも出来なくなったら、

生活保護受けて、ダラダラ過ごすんだろうな。


こういう人種も、社会的に存在が不必要だし、

迷惑なので、早くこの世から消えて欲しいですね。