派遣と社員が何人か、
うちの職場から別職場へと異動になりまして。
結果、当然ですがうちの職場が慢性的な人員不足。
“使えない順”
で数人送り出されたのですが、
残ってるメンバーの中にもまだ
“扱いづらい”
奴らが残っておりまして…
不足した労務は当然「時間外」を誰かにお願いしなきゃならないし、
結局使えない奴らを送り出してもキツイのは変わらない(笑)
新しい“アタリ”の派遣でも入れてくれれば良いのだが…
減らすんだもん、
新たに入れる訳無いよな…(笑)
(-ω-;)
ついでに言うとシフトリーダーが来月からチェンジで、自分にとっては今より更に負荷が増えてやりづらくなる予感…