今朝、
会社の申し送りで、
予算に対して売上が未達でヤバいので、
徹底的に経費削減してください。
消耗品を大事に使って下さい。
節電して下さい。
休日出勤も極力
「代出代休」
振休に協力をお願いします…
(￣～￣；)
えっと…、
昨日、
「うちの会社、何か雲行き怪しくなってきた気がする…」
なんて言ったら、
次の日マジでヤバめなお知らせな件！
Σ(￣□￣;)
リアルに予算未達でヤバいそうです。
うちの職場は利益出てるんですが、
他の赤字職場が足引っ張ってるせいで予算未達で赤字から出られないパティーン…(笑)
まさかのっ！
予感的中…
当然ですが、
ドリハロ。さんに予知能力なんか無いです(笑)
季節が冬に向かっているからって、
懐まで冬の気配に向かわなくても(笑)
代休は嫌だな。
あくまで“協力”だそうですが、
「嫌です！お金で下さい」
とみんなでごねると、
勤務が変わるそうです(笑)
これ、昨日もブログに書いた
“負の遺産の処理計画”
に変更が生じてしまうパティーンか…
(^-^;)
今度こそっ！
希望退職で
「会社都合退職」
からの～♪
「転職斡旋で再就職」
もしあればしたいよな。
いい加減、
もう今の会社の面倒見たくない。
今迄は希望退職の対象年齢からことごとく外されて来ましたが、そろそろ３５歳となると…
ねっ♪
「若年層キャリア形成と人材確保」
と言う枠から外に出られる年齢ですね♪
まあ、
それは今回まだ話出てないが。
自分の予想だと、
１年位悪あがきして粘って、
赤字のままなら徐々に切り売りされて、
２０１７年頃に希望退職の話出るんじゃないかと…
こんな事言ったらまた本当になっちゃいますかね？？(笑)