お給料。
とりま時間外無しでボーダーラインは超えた。
(^o^;)
何とか２０万以上はいただきました。
年末調整が１万３千弱上乗せされ、若干。
ほんの若干多目に。
２１万台。
今までより年末調整少ない…
「業務がちゃんとやってるから」
だとさ。
確かに(笑)
そして青い封筒が添付されてきまして…
源泉徴収票です。
見て、
ゲンナリ…
(´・ω・)
給与所得控除後の金額、
まだ３００万超えないんだ…
手取り２５０万にも届いてない…
やっぱ安月給の糞会社。
（￣～￣；）
通りで毎月キツイハズだ…
まあ、
今はローン負債の返済期間で、現在は若干支払い額が多目なのもあります。
とは言え、
不況の現在は安易に、
「この会社給与安くて働いてる人間も皆さん糞なので、辞めます！」
とは言えない現実…
(´-ω-`)
かと言って、
"頑張っても報われない人"
しか見た事がない糞会社で、
どうやっても頑張る気が起きない…
上に上がれば悲惨。
自分もああなるのかと思うと堪らなく切ない…
手当ても薄給だし。
サービス残業は以前より減ってはいるみたいだが、まだたまに見掛ける。
俺はサービス残業絶対やらないけど(笑)
でも何故かサービス残業やってる奴は出世するのが多いみたい。
まあ、会社にとってはサービスでやってくれる人の方がコスト掛からないから重宝がられますから(笑)
「仕事」
という処理能力超えた責任の量を個人に押し付けられ、
対価を充分に払われないのは嫌。
しょうがないと言う人もやっぱり居る。
でもどうしても納得出来ない僕。
「仕事やって欲しけりゃ労働力に対する対価を払え。」
会社に興味等全く無く、
そんな態度を日頃から平気で取る僕は査定が悪い(笑)
でも、
発言は間違ってない。
だって、
サービス残業は労働基準法違反でしょ？
あくまで労働契約を締結するからには提供する労働力に対価が発生するのは当然。
会社が厳しかろうが、
借金背負っていようが、
労働力に対する報酬金は発生するのが当然。
時間外が代休？
金欲しくてやってるのに？？
稼ぎたくて時間外喜んで
「やる！」
と言ってるのに、
いざみんながやり始めたら
「やり過ぎ！」
と、上の上が怒る。
今月の時間外は代休になるらしい…
まだ確認してないが。
やる気無くなる。
(´д｀；)
交替やらせてもらってるから、まだ文句はジャブ位で済んでいるが。
交替から仮に、
常日勤に今の支出状態でなろうものなら生活自体の
"最低必要経費捻出"
が不可能になり、
生活基盤崩壊。
車は維持が難しくなり、
１／１プラモデルに。
他の趣味も出来ず。
薄給により生き甲斐を会社に奪われ、
ただただ毎月の生活費を稼ぐ為に会社の往復を徒歩通勤するのみ。
飼い殺し状態。
そんなのは絶対嫌だな…
(￣▽￣;)
まだ時間外無くても交替やっている方がマシ…
それにしてもうちの会社、
社員のやる気無くすの得意技だわ…
やる気を出させるのは下手過ぎ。
高卒の３０代って、みんなこんなに所得低いの？？
学卒で使えないやつが高給取りとか世の中間違ってるよね…
(-_-;)