ドラゴン先生profile
〈出身〉
愛知県出身
〈経歴〉
愛知教育大学卒業(2000年)
芸人(2001年)
アルバイト生活(2001年~2004年)
愛知教育大学大学院(2005年~2006年)
小中学校教員(2007年~2020年)
株式会社ドラゴン教育革命設立(2020年7月~)
〈現在の活動〉
起業家
講演家
プロコーチ
ままためコーチング塾 主宰
株式会社ドラゴン教育革命 代表取締役
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初めまして!
僕のアメブロでは
親子/夫婦の関係改善や
目標達成に役立つ
コーチングマインドをお伝えします!
またコーチングで稼ぐ方法も
更新していくのでお見逃しなく
コーチングで主体性アップ!
結局ビジネスは人と人。
経営スキルの話も大切だけど
利用者やスタッフと
どう関わっていくかで売上は変わるよ。
先日
先日
公文を運営する方から相談があったから共有するね。
その公文経営者は
保護者や子どもにコーチングをしたいと言っていた。
でも僕はスタッフにコーチングをするように伝えたんだ。
そうすれば
スタッフが子どもたちにコーチングができるようになるよね。
コーチングは
その公文経営者は
保護者や子どもにコーチングをしたいと言っていた。
でも僕はスタッフにコーチングをするように伝えたんだ。
そうすれば
スタッフが子どもたちにコーチングができるようになるよね。
コーチングは
相手の考えていることを引き出すように聴くスキル。
子どもも考えることが増えるから主体的になれるんだよね。
だから教える場面と引き出す場面を
子どもも考えることが増えるから主体的になれるんだよね。
だから教える場面と引き出す場面を
使い分けられるスタッフが育つと
子どもたちの成績も伸びるんだよ。
経営は論理的なことも大切だけど
塾はスタッフと利用する人のコミュニケーションが大切なビジネス。
経営は論理的なことも大切だけど
塾はスタッフと利用する人のコミュニケーションが大切なビジネス。
だから、コーチングを取り入れるのはオススメ!