講師間のコミュニケーションがとれてるなら、役職付き講師不要かな？

さて、役職付き講師に何をさせましょう？
大手の社員が自分ですべき仕事を投げては駄目ですよ？

講師のすべき仕事は生徒に関すること
社員のすべき仕事は教室を運営するための
営業、人事、環境整備、情報管理・伝達などですね。

すると残っている仕事は
企画や講師の教務面でのサポートでしょうか。

わたしのかつて勤めてた塾の社員の役職に教務主任とありましたが、
あれは何でしょうかね？教務は講師の方が
スキルを持っているように見えましたけどね。無駄な肩書きですね。

企画、これは生徒に向けたものとか講師に向けたものとかですね。
生徒を集めてカツを入れるとか、
講師を集めて過去問を研究するとかでしょうか。