授業の質の向上のためには生の授業から改善点を見つけるしかない

役職付き講師の仕事（必要じゃないと思うけど一応）

前記事で話したように、あるとすれば
企画と講師のサポートくらいですね。

講師サポートは授業の質の向上や悩みの解決のためのものだと
考えています。
もし、授業の質の向上のために行うのだとすれば
役職付き講師は他講師の授業を見る必要があります。
問題点が分からなければサポートのしようがありません。
また、その分の報酬も保障されるべきだと思います。

この辺を考えるとやはり大手には合わないと思う。

p.s.あ、企画で思い出したけど
倫理的に問題のない企画はなるべく実行すべきです。
企画段階で潰すと、次の企画はきっと上がってこないでしょう。