ガチギレ続いてすいません。
昨夜の21:30。
旦那は風呂。
JKはリビングで勉強中。
（抗生剤と点耳薬てんこ盛りで痛みは治まりました。）
私は息子たち寝たので仕事のフリして遊んでたのですが。
いきなりインターフォン。
朝の９時半じゃねぇのです。
夜の21時半にインターフォン鳴ると
「なにごと！！」となる。
旦那、出ろよ。と思うが風呂。
訪問販売って
画面に映らない角度を熟知しているのがすごいよな。と毎度思う。
インターフォン越しになにを言ってるのか
聞き取れない商品名を連発し
「今すぐ、出てきてください！」。
私、
勝手に押しかけてきておきながら
「今すぐ、出てきてください！」
この、ものの言い方が、カチンと来る。
なんで命令されなきゃならんのだ。
「時間考えて、訪問販売やってください。迷惑です」
「今すぐ入ればキャンペーンに間に合う」
と、もう耳たこのセリフを連発するが、
頼んでもいないものを、夜の21時過ぎに押しかけてきて「出てこい」と言われて
なんて有難いキャンペーンのお知らせをしにきてくれた神なんだ！と契約する人がいると思っているの…だろうからやるのか。
相手にもしたくないので、インターフォンの通話を切ると
ピンポン、ピンポン連打してくる。
こういうやつって、無視を貫くと玄関先のものを蹴り飛ばしたりするからホント嫌で。
さすがにイラッと来まして。
「何時から何時勤務なんですか！！」と斜め上の質問をしてみた。
「昼勤ッス！９時-18時！」
「３時間半も残業お疲れさまです。」
「そうなんすよ！ノルマ厳しくて！おねしゃす！」
おねしゃす…。
「週、何日勤務で平均何時間残業なんですか」
「休みなんかないっス！契約取れるまで何時間でも」
「36協定違反の会社は辞めた方がいいです」
「さぶろく…？なんスかそれ！」
「36協定を締結した覚えがないのに残業してるのですか」
「ウチの会社はないっすねー！」
「労使間合意のない場合は休日出勤及び、 残業は違法！
夜中に人の家に乗り込む前に会社と協議！！
切ります。二度とインターフォン押さないでください」
職にありつけるだけ有難い！と 雇用主側の言いなりで働かなきゃならない現実はわかるが。
自分の労使協定、把握してないでなんとも、うまく使われて、捨てられるとか悲惨すぎる。
今年４月から36協定が建設業、運送業、医業も変更になりあれだけ騒がれているのに。
創作で不倫系ブログ書いている人も
安易に「休日出勤だと出掛けていった」「朝帰りでも残業」なんて書けなくなるんだわ。
「医師夫の妻」系も適当なこと書けなくなるﾎﾞｿｯ。
「36協定違反ですよね」のひと言で強制終了。
雇用主側のペナルティやばいから。
昨日の四国地方の地震。
Twitterで「南海トラフだ」と騒いでいたが。なんで緊急事態にデマで不安を更に増加させるのか。
デマや情報操作を見抜ける力って今後、かなり重要なスキルになる。
フェイクニュース、フェイク動画にAIが参入してもう、素人だとなかなか見抜けない。
労使協定も然りだが、就業規則すらまともに読めていないのが実情。
雇用主側がだいたい理解してないケースも然り。
労働基準監督署もなんだかありえないくらい仕事しない＆頼りにならないなかで
なんなんでしょうね。