こんにちは〜
じゅりです。
私は今
繰り返されるパターンを超えて
新しい自分になるべく
３ヶ月間のグルコンに
参加してるんだけど。
↑この中のグループ内で
私は「キャップ」に任命された。
これ
前にもブログに書いたけど。
キャップなんだから
私が何とかしなきゃ！！
を発動しちゃうと
世界から
弾き飛ばされる🙃
（私は前回
無意識にそういう意識になって
ブレイクアウトルームから
リアルに弾き飛ばされた🤣）
あくまでも
中心としての役割なだけで
チームのみんなとは
フラットな関係性。
何があっても
チームのみんなに委ねて
一緒にやっていく👍
私としては今回
この役割を渡されたことに
めちゃくちゃ感謝してる😌
というのも、
昔から
生徒会、部活のキャプテン、アンカー
リーダー、幹事
などなど。
何かと「まとめ役」だった私は
チームや多数の前に立つと
「自分が何とかしなきゃ！」
を無意識にやっちゃうパターンを
持ってるから。
（前回みたいにね。笑
もう手放す👋👋👋
ってお別れしても
しつこくやってくる😅）
グルコンは１チーム
運営３、チームメンバー７の
１０人で構成されてて。
チーム内で
予定を合わせて
グルコンの日程が決まっていく仕組み。
というわけで、
第1回目のグルコン日程を
チーム内で調整することになったんだけど。
私が意図したのは、
／
第1回目は
チームのスタートの日だから
チームみんなで
全集中して臨む
＼
だった。
その想いだけ持って
あとはチームのみんなに委ねて
進めていった。
そしたらね、
途中、色々ありつつも
（↑ここでも成長させてもらった）
日程調整がバチっとキマったの😆
日程調整したあと
「１０人の予定が
ピタッとハマったんだ！！！
すごっ😳！！！」
ってなった。
（調整したあとに
10人だったんだ〜って
気付いた🤭）
で、感じたのが、
意図して委ねたら
自然とまとまるんだな〜
ってこと。
誰一人として
まったく力む必要なんてなくて。
ただ
チームのみんなの回答に
感じたことを伝えたり
途中経過をまとめたり。
チームのみんなや自分と
向き合ってただけ👍
チームのおかげで
やっとやっと
「私が何となしなきゃ！」
という私のパターン
超えられそう😆
やっぱり、
自分の中に
何か超えたい壁がある時は
一人で挑まずに
仲間と挑んだ方が早いね😘
それでは、また〜
