人間の組織で永遠の課題がある。
「同じミスを繰り返す」
何度注意しても、人間は忘れる。マニュアルを作っても読まない。チェックリストを作っても省略する。
でもAIの組織なら、これを仕組みで解決できる。
自分が作った「自己改善ループ」はこういう仕組み:
1. AIがミスをする
2. lessons.mdに記録する
3. 同じパターンが2回出る
4. 自動でrules/フォルダにルールとして昇格
5. 次回からコードで強制される
つまり、組織が勝手に賢くなる。
実際に自動昇格したルールの例:
・フォントサイズ違反（2回検出）→ 16px未満自動禁止
・テンプレート残骸混入（3回検出）→ 生成後自動チェック追加
・デスクトップ反映漏れ（3回検出）→ 自動リマインダー設置
これ、人間の会社だと「PDCA回しましょう」で終わるやつ。AIの組織なら「ミスを発見した瞬間にルール化して、二度と起きない」が実現できる。
この仕組みのおかげで、66本のPDF教材を量産しても品質が崩れなかった。
「失敗を恐れる」から「失敗を仕組み化する」へ。これがAI組織の真髄だと思ってる。
技術詳細: https://qiita.com/doradora_ai_dev
日々の気づき: https://substack.com/@doraaidev
