今日は完全に就職活動ネタではありません。

気分の落ち込んでる人は、
http://www.youtube.com/watch?v=KMU0tzLwhbE
を見てみてください。
笑えます。ただ、僕の笑いのセンスは他の人に比べてかなりズレているらしいです。
ちなみに米Microsoft社CEOのSteve Ballmer氏の動画です。

この胸元のPassion具合が... by Garr Reynolds

今日はApple Store ShinsaibashiにてDesign Mattersというクリエイティブ集団主催のイベントに参加してきました。
Garr Reynoldsさんというプレゼンテーション業界で世界的に有名な方です。
主な著書に『Presentation Zen』『Presentation Zen Design』があります。『Presentation Zen』は世界各国で翻訳されており、Amazonでもベストセラーになっています。
もちろん僕は２冊とも持っています。まさに一流のプレセンターになるためのバイブルだと思います。

今から今日のプレゼンの内容に触れていきます。
主にプレゼンテーションにおけるスライドデザインの方法でした。

特に印象的だったのは、
①Making the simple complication
どういうこっちゃ？ってなりますよね。言葉のまんまです。単純明快でありながらも十分な深みを加えることです。まあ料理で言うと隠し味的なモノですね。

②Start in analog
プレゼンテーションの構成を考える段階では、パソコンと向き合わず紙と向き合えということです。
なぜなら、スライドの構成全体を一目で把握でき、かつ無駄な言葉や要素を省けるからです。
これは就活にも応用できそう。

とまぁ、いろいろと思うことがあったのですが、眠くなったので今日はここまでにします。
プレゼンに興味があったり、もっと詳しく話を聞きたいと思った方はコメントに書いてください。
できる限り返答します。

Ciao!

今日はメーカー関連のネタっす。

　今日は、日本発の素晴らしい技術と就職活動の２つについて書いていきます。最初は技術関連なのですが、中盤下段ぐらいから就活関連のネタに繋げています。

　「すげー！！」っと昨日のWBSを見て、私久しぶりに興奮しました。
そのタイトルは『電子立国復権へ“量子ドット”で挑む』です。
http://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/highlight/img20100302_wb_o1.html

　量子ドットとは次世代の光半導体の技術だそうです。光半導体とは電流を流すとマイナスの電荷がプラスの電荷を発する半導体のコトです。LEDも光半導体です。従来の半導体に比べ、光を発する効率が日飛躍的に向上した、とのことです。その結果、従来よりも電力が削減できます。例えば、家庭用ONU(光回線最終端末装置）では３割ほど電力削減に繋がるそうです。技術的なことは私は専門家でないので、触れないでおきます。←よければ通信業界志望の人はONUを調べてみてください。韓国の通信会社は導入したそうです。よって日本の企業もいずれ使うようになるでしょう。

　
今からこの日本初の超有望ビジネス『量子ドット』について考えていきます。
【なぜ有望なのか？】
①市場に成長力がある
量子ドット半導体は、化合物半導体の一種です。その化合物半導体市場は2007年時点で46億米ドル、2012年には337億米ドルまで成長すると予測されています。
http://www.gii.co.jp/press/bc63275.shtml（Grobal Information Inc.)

②汎用性の高い技術である
　以前は困難だった緑色レーザの量産を可能にした。光の三原色をレーザーで表現できるようになりどんな色でも表せるようになりました。プロジェクターなどの装置に応用されるようです。驚くべきは、パソコンの内部や携帯電話に搭載可能なようです。また太陽光発電パネルにも応用されるようです。従来エネルギー変換効率が15％程度だったのですが、この技術を使うと60％近くまで跳ね上がるそうです。
　
　
以上より、日本のハイテク産業を活性化する超有望技術だと考えれます。そしてメーカー業界を中心に就職活動をしている人たちは、ぜひこの技術を知っておいた方がいいと思います。今後メーカーの花形になると考えられるからです。就職活動のアピールポイントになるかもね。ちなみに富士通、NEC、HITACHIは基礎研究に参加しています。

　量子ドット半導体を量産できる技術を世界で持っている会社はQDLASERという日本のベンチャー企業のみです。インタビューにおいて菅原社長が「半導体レーザー分野のIntelになりたい」と言われていました。今後の成長が楽しみな企業です。
　QDLASERのような素晴らしい技術を持つ会社に就職してもすごく面白そうだと思いました。なんせ、今後世界的に広がる技術ですからね！！仕事で世界を飛び回れそうやし、企業成長を直に感じれそうやしね。
　就職活動において、世界的影響力のある技術を持つ企業を見つけるために、日々情報にアンテナを張り巡らせておかねばなと思いました。もしそういった企業があれば、教えてください。


今日は幼なじみと会っていたので、就活はお休みしました。明日からまた頑張ります！

ではみんな一緒に就職活動頑張りましょう！！





　

　

ハプニング

ニュース①新生銀行からweb test通過の連絡ありました。


個人部門からでした。
エントリー時に法人部門を志望したつもりが...間違えて個人部門に出していました。

ちーん...

問い合わせたところ、変更不可！

ちーん...

ほんまに間抜けやなと思います。

ここは落ち込むよりも、やる気を出そう！！個人部門で絶対受かってやろう！平均給料９００万円以上という高待遇だしね。個人部門で富裕層の方々をコンサルティングすることはめっちゃ面白そうやしねー(￣▽+￣*)


ニュース②今日NTT西日本のリクルーターの方と会ってきました。
話した内容は「志望動機」「大学時代に頑張ったこと」
いわゆる面接で聞かれそうなことです。面接と違うのはそれを批評してくれたことです。
勉強になりました。そして自己分析不足を感じました。

今から勉強になったことを書いていきます。
頑張ったことを書くときのポイントは、
（１）プロセスを明示すること。具体的には
①当時の現状、その時に設定した目標を書くこと。
②その努力の結果を書くこと。できるだけ具体的に！コツは数字を用いることです。
③目標達成するまでの苦労、それを乗り越えるための工夫を書くこと。

僕のPRを見て、「表面的なことのみを綴らずに、もっと具体的なことを書いた方がいいよ。」と言われました。どうも僕はマクロ的な考えをする癖があるようです。もっとミクロ的な要素を分析する必要がありそうです。練り直してお話しすると、ミクロ的な要素が入った方が格段によいPRになったと言われました。
話した内容は「TOEICの点数」「先生からもらった言葉」「大学入試の広報に掲載されること」などです。ちなみに全てがゼミで頑張ったことの結果です。
以外とインパクトのある内容が浮かびあがりました！

（２）アピールすることには一貫性を持たせよう。
「大学時代に頑張ったことは？」「今までに一番苦労したことは？」「あなたの中で一番貴重な経験は？」などいろんな質問がくるとします。回答のコツは全てのネタを統一することです。
WHY?って思いますよね。
それは、時間を有効活用できるからです。ネタを換えてしまうと、もう一度話の前提を説明しないといけません。面接は限られた時間なので、それは避けるべきでしょう。
それでは自分のアピールしたいことが言い切れない！と感じるかもしれません。
でも、あなたをアピールできるポイントはそのエピソードに含まれているはずです。なぜならば、あなたの本当にアピールしたいことは、様々な状況で発揮されています。故に、そのエピソードをもっと深堀りしていくと、必ずそれが見つかるでしょう。

今日の出来事を機に自己分析４回目をスタートします。

以上今日のまとめでした。

Ciao

途中から大脱線してますが....FREEから離れてます。

今更ながら...最近読み終えた本『FREE』を読みながら感じたことを書いていきます。
FREE：無料
とこの本では定義していました。

【潤沢な情報は無料になりたがる。希少な情報は高価になりたがる。】
著者のChris Andersonによれば、
①潤沢な情報（＝コモディティ化した情報）、つまり誰でも手に入れられる情報
②希少な情報（＝カスタマイズされた情報）、つまりその人だけに与えられる特別なもの
の２種類があるそうです。

この本を読む中でとても印象に残った言葉でした。

日々の生活で、私は前者のコモディティ化した情報の恩恵を受けていると感じます。
ネット上にはあらゆる情報が氾濫しており、今やモバイルインターネット端末のおかげで、自分の都合のいい時にコモディティ化した情報にアクセスできます。就職活動で企業研究するときは「Wikipedia」を使い、業界の最新情報を調べるときは「NIKKEI NET」を使う。ほんの10数年前の就活生にはこのようなことが不可能だったんだなと思う。このような時代では情報の価値が、今みたいに極端に二極化していなかったと思います。

しかし時代は大きく変わりました。いまや、みんながアクセスできるコモディティ化した情報を知っているだけでは自分に付加価値はつかない。つまりカスタマイズされた情報を知らなければ自身の市場価値が高まらないのでしょう。そういった価値ある情報を手に入れるために、就活生はセミナーに参加していくのかな。だからこんなにセミナーが埋まるのかっ！？(￣□￣；)

そう考えると「僕も意識変革しないと！！」って思います。

とりあえず自分の欲しい情報をリストアップしてみよう。
希少な情報をセミナーではFREEで手に入れられるのだからねー(￣▽+￣*)

このブログではそういった希少な情報を提供していけたらなと思います。

Ciao!

PS.明日はNTT西日本の一回目のリク面です。