あー！嫌だ嫌だ
所詮は金なんだよ
かね！
普通にやってる人達が馬鹿を見る
社会は、こうやって維持されていくんだよ。
自民党が成立させたザル規制法も一緒。(笑)
東京女子医科大、推薦入試で受験生の親族から寄付金受ける…文科省が報告求める
6/23(日) 5:00 Yahoo!ニュース
東京女子医科大（東京都新宿区）が、医学部卒業生の子女らを対象にした推薦入試で、受験生の親族から寄付金を受け取っていたことがわかった。
出願資格を審査した同大の同窓会組織「至誠会」も寄付を受けており、受験生側から両法人への入試時期の寄付額は、２０１８～２２年の５年間で少なくとも約３４００万円に上った。文部科学省は入学に関する寄付金の収受を禁じており、同大に報告を求めている。
同窓会組織が出願資格を審査
問題の入試は、３親等以内に至誠会の会員（卒業生）か準会員（在校生）がおり、同会の推薦を受けた生徒が対象で１８年に始まった。同会は毎年９月初め頃に推薦依頼の受け付けを開始。
同月下旬に筆記と面接の試験を行い、東京女子医大に推薦する受験生を１０人程度選んでいた。推薦を得た生徒は１１月に同大で試験を受け、合否が決まる仕組みだった。 同大などによると、１８～２２年の５年間で、生徒計５７人が至誠会に審査を申請。７割弱の３９人が大学に推薦され、最終的に３７人が合格した。合格率は９５％だった。 関係者によると、生徒が至誠会に提出する「推薦審査依頼書」には、同大や同会への寄付の実績を申告させる記入欄があった。 読売新聞が内部資料を分析したところ、同大は１８～２２年、推薦審査の受け付け開始約１か月前の８月から合格発表の１２月初旬に、少なくとも生徒８人の親族から計１６３０万円の寄付を受領。同会も同時期に同１８人の親族から計１８００万円の寄付を得ていた。４人の親族は双方に寄付していた。 寄付額を「貢献度」として点数化 １９、２０、２２年の推薦審査では、寄付額を「貢献度」として点数化し、面接や筆記などの結果と合わせた得点表が作成されていた。 推薦審査は、同大理事を兼務する至誠会理事らが担当。１８年は同会代表理事で大学副理事長だった同大の岩本絹子理事長（７７）も面接を担当していた。 岩本氏は昨年４月、至誠会の代表理事を解任され、同大は今年度から、子女枠の推薦入試に至誠会が関与しない仕組みに変更した。 文部科学省は０２年１０月の事務次官通知で、私大の入学に関して寄付金を収受することなどを禁止している。今回の問題は今年４月頃に把握し、同大に調査結果を報告するよう求めたという。 同大は取材に対し、「特定の個人に対し、寄付を求めた事実はなく、文部科学省の通知に違反しているとの認識もない」などと文書で回答した。
東京女子医科大の教員、昇格時に同窓会へ入金「職を買った気がした」…理事から「ポイント不足」指摘 2024/06/17 07:30
高度・先進医療を担う東京女子医科大で、教員の採用や昇格に同窓会組織にいくら寄付したかが考慮されていた。昇格などを望む人に大学理事らが寄付を働きかけており、専門家は人事の公平性などに問題があると指摘する。（井上宗典、小林岳人）
電話で金額提示
「お金で職を買っている気がして、すごく嫌だった」。数年前、昇格の申請時に同窓会組織「至誠会」への寄付を求められた同大のある教員は、当時を振り返り、悔しさをにじませた。 申請に至誠会発行の「活動状況報告書」が必要だと知ったのは、提出書類を確認していた時だった。発行を依頼すると、突然、同会理事を兼ねる大学理事から電話があり、「ポイントが足りない」と告げられた。 同会主催の研修会や講演会などに出席すれば「至誠会ポイント」が付与され、それが昇格の際に必要になることは知っていた。だが、日々の患者対応で忙しく、なかなか出られなかった。
「寄付でもポイントはもらえる」。理事はそう言って、金額を提示してきた。教員は診療経験や論文本数など、他の実績は十分あり、「機会を逃したくない」とやむなく入金した。審査を経て昇格したが、「至誠会の行事は限られており、ポイントをためるのは大変。寄付するしかなかった」と憤る。 昇格停止も この仕組みは２０１８年６月に始まった。関係者によると、当時、至誠会代表理事と大学副理事長を兼務していた岩本絹子理事長（７７）らによって検討されたもので、卒業生に同会への寄付や主催行事への参加を促す狙いがあったという。
同大は「教員選考基準」で各職位の要件を定めている。教育や研究、診療の各業績などに加え、社会貢献の実績を評価の対象にする一方、活動状況報告書を選考に利用するとは明記されていなかった。 だが、実際は活動状況報告書にポイントの点数が記載され、点数の合計によって「非常に良い」から「非常に悪い」の５段階の評価がつき、採用、昇格の判断に利用されていた。 読売新聞が入手した１８年６月開催の至誠会定例理事会の議事録には、教員の評価を巡って、生々しいやり取りが残されている。 岩本氏は、至誠会から学術助成金を受けたある教員が、同会の行事に出席していないことを問題視。この教員の活動状況報告書の評価は「非常に悪い」だと大学学務課に伝えたとし、「『非常に悪い』がついた人は昇格は１年停止です。『悪い』がついた人は半年から３か月」と述べたと記録されていた。
議事録には、岩本氏がその後、「寄付も５０万円以上出すなら２点入るんですよ。極端に言えばですよ。金で買うのかと、そういうことじゃなくてですね。寄付によって至誠会で公益事業がやれるんですから」と述べたとも記されていた。 「検証を」 同大は今年３月、岩本氏の元側近職員に対する至誠会からの給与支出を巡り、警視庁の捜索を受けた。病棟工事などを巡り、この元職員が運営に関与した会社が、元請け業者から１億円超を得ていたことも判明しており、大学は第三者委員会を設置して調査している。 同大のベテラン教授の一人は、寄付が採用や昇格に影響した仕組みについて「事実上、寄付の強要だ。理事から昇格前に寄付を求められ、医局を去った人もいる。第三者委員会で学内のガバナンスを検証してほしい」と話した。 筑波大の金子元久特命教授（高等教育論）の話「教員人事は公正・公平性が求められ、同窓会だとしても外部組織が関与することは本来あってはならない。同窓会組織への寄付は、特定の団体の事業に便宜を図るもので、純粋な社会貢献と言えないだろう」 岩手大の大川一毅教授（大学評価論）の話「教員資格の要件は学校教育法などで定められているが、具体的な選考方法については大学の裁量に任されている。しかし、同窓会組織への寄付額を判断材料にすることは一般的な倫理に反しており、批判は免れない」
