自分が今足りないのはホントに、
ストイック
です。
今日社長が言われたのは、
仰るとおりです。
朝の井原の姿勢にしても、柴田さんの最後のAPO掛けにしても
前田さんに対する昼からの動きの相談にしてもです。
言われて、納得できます。
自分がクリーンな仕事ができていなかった為、
自分の頭が整理できていなかったと思います。
今日で頭の中を整理して物事の優先順位をつけてきます。
自分で仕事を分かりづらくしてましたので、
自分の仕事を単純化していきます。
今日は本当に申し訳ございません。
管理者の立場にいながら、平常心を保てずに
結果として皆さんにご迷惑をお掛けすることになりました。
引っ張っていく人間がしっかりしていないと、
組織はズタズタで、統制が取れません。
特に、まだ結成から間もないチームに関しては、
その崩れるスピードが顕著で速いです。
おとくは再スタートしてまだまだ日が浅いし、
この時期が一番大事な時期で、
一番脆い時期でもあり、一番成長しやすい段階でもあると思います。
社長がよく言われる仕事を細かく分析、実行することが
今すぐに自分が出来ることで、またするべきことです。
今日は色々な意味で再認識させてもらった日になりました。
昨日テレビで夜中にあってたのですが、
今、就活中の学生向けの番組で、
就活中の学生と企業が意見交換する番組がやってました。
企業はバンダイ、ソニー、サイバーエージェント、フジテレビが
出ておりました。
そこでは、やはり企業側の考えと、学生の考えの相違点があり、
一番面白かった点は、
企業側としては、「責任のある仕事を任す(任せてもらえる）」事が、
一番の就職理由！！という考えだったのですが、
実際のアンケートでは、その点は、3位か4位で、
1位には、「やりたい仕事ができる」というのが結果でした。
会社は組織論で、学生は個人論で考えてる結果のようです。
何件か面接をやらせて頂いてる最中、興味がある番組でした。
あと面白い質問や、やり方があったので、
今度実践してみようと思います。