今日は本当に申し訳ございません。
管理者の立場にいながら、平常心を保てずに
結果として皆さんにご迷惑をお掛けすることになりました。
引っ張っていく人間がしっかりしていないと、
組織はズタズタで、統制が取れません。
特に、まだ結成から間もないチームに関しては、
その崩れるスピードが顕著で速いです。
おとくは再スタートしてまだまだ日が浅いし、
この時期が一番大事な時期で、
一番脆い時期でもあり、一番成長しやすい段階でもあると思います。
社長がよく言われる仕事を細かく分析、実行することが
今すぐに自分が出来ることで、またするべきことです。
今日は色々な意味で再認識させてもらった日になりました。