けん太田新田店

またつくってしまった…


ＴＨＥ けん。

何度見てもゾッとするOGMの物件。

それでも、そのまま居抜きで入ります（笑）

看板でかっΣ(ﾟдﾟ;)

駐車場ひろっΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！




けん宇都宮店の再来か。



繁盛しますきっと



お隣の○ライング○ーデンさん、申し訳ないっ(>_<)


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けん久喜店

地元から湘南新宿ラインではるばる2時間。


埼玉県久喜市にやってきました



本日、けん久喜店、グランドオープンです

いぇい



Ｉオーナー、久しぶりの増店ですね

いーねー、オープンキッチン

地域一番店目指してやったりましょう



また、この物件。


元々はデニーズ、そのあと坂井精肉店、からのけん。


というわけで、今回の物件取得に関して、ユナイテッド社の中瀬氏に多大なる協力を頂きました。



撤退の仕事って誰もほめてくれないし。


目に見えた利益も残せないし。


出店の10倍労力かかるし。


精神的にもやられるし。


…



暗くなるからやめよう。


でも、本当に色々助かりました。


ありがとう。



その代わりに、てけてけのFC開発頑張りやす



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発言の重み

経営幹部たるもの、責任持てない発言はしちゃあかん。


何故なら、その発言で会社の意思決定、ジャッジが決まるから。


と、私は思います。


時にはNOという勇気も必要。


あくまで判断基準は自分の会社だったらどうするか。


その判断ができなければ、幹部である意味がない。


今のエムグラントには、まだまだその文化が足りないと思う。


最終的に会社に利益をもたらすことが大切。


その過程でぶつかることがあれば、とことんぶつかればいいと思う。


自分の個人口座からお金が出て行くと思えば、軽はずみな発言は絶対にできないでしょ。


少なくとも、開発チームのメンバーにはその価値観を持ってほしいな。


開発チームにリーマンはいらないよ。


リーマンは容赦なく切り捨てます。


全員が当事者意識を持とうぜよ。


ということで、来週からの会議への臨み方が変わることを期待してます。



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