けん銚子店

本日165店舗目




けん銚子店がオープン致しました










自宅を出てから約四時間ようやくたどり着いた銚子店。









オープン前から長蛇の列(゜o゜；)



大ブレイクの予感です。





帰り間際もウェイティングが途切れることがなく…





しまいには駐車場から車があふれて…









自由でいいな～





ここのオーナー様は、銚子店が第１号店となる新規加盟のオーナー様。エムグラ鬼の商品部トップ２とは旧知の仲です。




地元銚子港でとれた新鮮な魚を提供する居酒屋を銚子市内で経営されております。




約一年前から物件を探し、震災を乗り越え、この度無事にオープンを迎えることができて嬉しく思います




銚子を軌道にのせたあとは、外房、鹿島、神栖あたりを攻めたいですね




一番の経営リスクは…





津波かな(=_=;)

決まりました！

先日公募をさせて頂いた加盟開発の求人。




この度採用が決定致しました




ブログ経由でも多数の応募を頂き、人づてでも話を頂き、社内からも立候補がありました。




結果、一人の男に白羽の矢を立てました。





その理由はただ一つ。





自分よりも優秀だから、です。





他の人は、正直自分の得意分野なら負けねーな、と失礼ながら感じてしまいました。




中には不採用になった方で、ブログを読んで頂いている人もいると思いますので、失礼を承知でエントリーしています。





でも、自分の中で優秀な上司の定義があります。




それは、自分よりも優秀な人を組織の中に引き入れられること。




自分と一緒に仕事をしてくれる仲間が優秀であれば、自分が一番じゃなくていいんじゃないかなーと最近感じています。





今回、加盟開発副部長として６月１日から入社する男はそんなことを感じさせてくれる人材です。





どんだけハードル上げてるんだろ(笑)





自分なんてサクッと抜かれちゃうんだろうなー(x_x;)





でも負けません。





なぜなら同級生だから




いやー、これからまた楽しくなります





けんオーナーの皆様には5.25にご紹介致します。




自分の中期的な目標は、ＮさんとＭさんを仲間に引き入れることです。




それはまた追々(笑)





今日も一日お疲れ様でしたm(_ _)m





明日は銚子大阪より遠いっす(T_T)

常識を疑う

先日こんな本を読みました。

「すなわち、便所は宇宙である」千原ジュニア（著）

因みに、私は本読む派です。何せ、飛行機に新幹線と移動時間が長いので・・・

セミナーは興味ないですし、無駄にテンションは高くないですが（笑

千原ジュニアってすごいなーと改めて感心しました。

最近、会社を成長させる経営者に必要な資質は何かなぁと考えた時に想うこと。

人と同じことをしないこと。

人と同じ発想をしないこと。

もっと簡単にいうと、常識を疑うこと。

この能力に長けることができなければ、一般的な会社、凡人で終わってしまう可能性が極めて高い。

本の中でとても印象的だったのがタクシー運転手の話。

すごく道を熟知していて、早く目的地に着いた運転手は料金メーターがあまり上がらない。

一方で、道を知らない、渋滞している道を選ぶ、運転が下手、など東京では結構見かける運転手の場合、メーターがどんどん上がり、稼ぎとしては前者より上になる。

これって、仕組みとしておかしいよな～。頑張っても稼げない仕組みだもんね。

とか。

そんな話がたくさん書かれてました。

お笑いとビジネスのセンスって、意外と近かったりするのかもな～。

メガネ君 、読んだ方がいいかもね