自力で探せ！

けん事業を始めることにおいて、重要なのは当然ながら「物件」。

１に物件、２に物件、３に物件。。。

物件さえあれば！というお声を、全オーナーから毎日のように聞いています。

６月以降に開くＦＣ店。

竜ヶ崎、小田原、松山、西条、守谷、つくば、、、全てＦＣオーナーからの持ち込み物件です。

物件は、自分で探すもの。

他力になるので、ストレスがたまる。

元々自分で探すものと思えば、物件が引き寄せられる。

新興勢力のＲ社＆Ｉ社は、半分以上が持ち込み物件。

そんな感じです。

こんなこと書くと、また井戸社長にドＳブログといっていじられそうだけど・・・

Ｓ社長 、物件探索、頑張ってくださーい

開発チーム決起会

昨晩、開発チームの決起会＆Ｏ氏の歓迎会を行いました。




まー、外食業界でナンバー１の成長率を支える開発チームの飲み会なので、かーなり盛り上がりました写真撮るのも忘れたし





開発チームも、一年前と比べてちょっとだけ人数が増えました。





最初は、社長と自分の２人から始まりました。



続いて、忘れもしない博多の夜、玉那覇本部長がFC事業部から施工責任者として立候補してくれて３人に。



その後、ふらんす亭の営業権取得により、開発の鬼・柿本部長が合流。これが本当に大きかった。




ふらんす亭と一緒になり、企業再生ができる実績がついたことが一番ピックアップされますが、柿本さんのような優秀な人材に入社頂けたことは、会社にとってとても貴重な財産となりました。





その後、メガネが入社。今更だけど、なんで面接を通してしまったんだろう…



たまたま、新人がほしいよなぁと話をしていたところにピンポイントでやってきたのが彼。



そして、年間100店舗以上の出店をこなすスペシャリスト集団の中で、唯一採用費がかかっているのも彼一人。



そうなんです。開発チームは全員何かの縁で繋がり、引き寄せあってきました。




なので、メガネ君以外は採用費は０。




これ結構自慢です。




なので、メガネ君。100倍にして返してください。その時点でマイナススタートだね(笑)




そして、玉那覇本部長が建装部を設立。夜遊び好きの設計士・金子さんと、修繕担当で武井さんが加わりました。二人の加入もでかいなー。




建装部の採用基準は、色黒かエロメガネ。でなければチームに入れません





そして最後に加盟開発本部副部長としてＯ氏が加わりました。




もうこれ以上、彼にプレッシャーかけるのはやめときます(笑)




Ｂダッシュしすぎて、谷底におちないように気をつけて下さい





そんなメンツが揃いました。





このメンバーで、今期末時点で、総店舗数270店舗をやりきります。





マイルストーンとして、９月の５周年パーティーまでに200店舗は必達です。




オーナーの皆さま、ご協力のほど、よろしくお願いしますm(_ _)m




200号店目の栄光は、誰の手に





午前中に新店のレセプションをやりーの、午後からホテルでパーティー。からの、六本木






なんか、エントリーしてるだけで楽しいな




好きな人たちと、好きな仕事ができる。




皆が同じ目標を掲げ、大志を抱く。




自分、とっても幸せです。






最後にメガネ君へ。



人と同じことしてたら埋もれるよ。



今は絶好のチャンス。



掴むか掴まないかは自分次第。



掴めなければ、来期、ほんとに席が無くなります。



エムグラントはそういう会社です。これはＯ氏も同じかな。



二人とも、サイコーのアゲマン(男だけど…)になってくれることを期待してます





270店舗達成




店舗数でもナンバー１




やったるぜよ

趣味で

久しぶりにプライベートな話題ですが。

約４年前に一度始めたゴルフに再チャレンジしようかなと思っています。

当時は１回だけコースに出たことがありますが、ハマらずにやめました。

その後、結構周りから誘われていたのですが、仕事と家庭の忙しさを理由に避けてきました。

ただ、あるお方 から誘われて、今週末に2度目のコースデビューをすることになり。

また、先日父親とゴルフの練習に行くと、自然と会話が増え、これは親孝行ためにも始めるのも良いかなと感じました。

まぁ、今週末の結果次第かな

因みに、６月１日から無事入社したＯ氏。

なんとベストスコア７０という強者

今度教えてもらおーっと

無事入社しているのに、なぜか○秘です（笑