今日のテレワークはそんなに忙しくなかったんだけど、チャットに気づかないとまずいので、画面に向かいっぱなしで・・・。
いや向かいっぱなしなのは会社にいたって一緒なんだけど、なんかこう・・・家だとみょーに疲れるんですよね(笑)
毎朝体温測定して部長に報告するんだけど、新しく入った派遣さん、昨日の夕方から微熱が出始めたとのこと。
微熱だけでもこんなご時世、「えっ？！」って心配に思うけど、「本人は耳鼻科へ受診。風邪の初期症状と言われたとのこと。たぶん大丈夫なので月曜日は出勤すると言っています。」と。
ちょっと待って
なんかいろいろ突っ込みどころ満載なんだけど。
なんで「風邪の初期症状」ってわかるの。
なんで「コロナじゃない」って言いきれるの。
なんで「たぶん大丈夫」なの。
なんで「出勤」するのーーーっ！！
でもそこは新しい部長、しっかりしてました。
「と本人は言ってますが、出勤させるわけにはいきません。本人のためにも、みんなのためにも。」と。
あー、しっかり言える部長になってよかった・・・。
派遣さんの場合、会社からPCが貸し出されているわけじゃないから、今は「自宅待機」になっているんだけど、会社からは６０％が保障されるんです。
でも出勤すればその日の分は100％出ます。
いやーそれはわかるけどさー、今は「たぶん大丈夫だから出勤します。」はダメでしょう・・・。
ほんとびっくりした。
まだまだこういう認識の人がいるんですね
だから、出たい人は出てもいい、なんて緩めちゃだめなんだって！
前記事のように、できれば出勤したいっていう人たちがいるんだけど、部長が出勤の許可を本部長にとろうとしたら、「この時期に複数で出勤するのは心配です。せめて、１日に１人。数時間のみにしてください。」と言われたそうです。
そうだよ、同じ島で何人も出勤してたら、ほかの部署が来てなくたってあんまり意味ないよ・・・。