目指せダントツ 毎日発信チャレンジ 2395日目

目指せダントツ

毎日発信チャレンジ

2395日目

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ご訪問ありがとうございます。

このブログは、

「製造業で営業として働く筆者が
日々の気づきや考えを綴り、

その内容を共有しながら公私ともに
ダントツな状態を目指していく」

ものです。

自由な形で読み進めていって

いただけましたら幸いです。

＜本日の活動まとめ＞

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今日は朝から晩まで外出でした。

やるべきことを早めに終わらせて、

いろいろと前倒ししたいのです。。

＜本日のダントツへの一歩＞

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一日の中で、

一人で過ごしたい時間、

誰かと過ごしたい時間、

それぞれの時間を

大切にしたいと考えており、

仕事であれば

営業という立場もあり

誰かしらと一緒に過ごす時間が

長いのですが、

常に誰かと一緒だと

「ゆっくり考えられない」

「なんだか落ち着かない」

知らず知らずのうちに

気を遣ってしまうからなのか、

そのように感じてしまう性格のため、

合間の時間があれば

一人で事務所の外に出て

深呼吸しながら景色を眺めるなど、

少しだけ離れる機会を

設けることでリフレッシュが

できるとともに、

また事務所に戻ってからの

仕事のモチベーションが

高まるように感じています。

こうした自分なりの

「パフォーマンスが高まる方程式」

を理解できていれば、

なんだか調子が

上向かないときや、

このままだと落ち込んで

いってしまいそうなときに

「よし外に出て空気を吸おう！」

「出先で一人の時間を作ろう！」

意識的に自らの気持ちを

自らでメンテナンスできるように

なるとともに、

自分と向き合う

時間が確保できると、

頭の中にあるものが結びついていき、

点と点が繋がって線になるように、

不思議と新たなアイデアや

仕事の解決策が出てくることが多いのは、

自分なりの

パフォーマンスアップメソッド

なのかもしれないと感じている次第です。

【今日の一言】

「パフォーマンスアップのため、

自分なりの最適メソッドを見つける！」

目指せダントツ 毎日発信チャレンジ 2394日目

目指せダントツ

毎日発信チャレンジ

2394日目

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＜本日の活動まとめ＞

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今日は終日内勤でした。

身の回りのものを整理しながら、

今年の出来事を振り返っています。

＜本日のダントツへの一歩＞

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さまざまな書類や

製品のサンプルなどについて、

持っているよりも持っていない方が

居心地が良いと感じる性格のため、

基本的には

何かしらの資料を

紙で受け取ったとしたならば、

すぐにPDFにして

ファイル名をわかるようにして

決まった場所に保存しておく、

それも個人の

パソコンではなく

部署のメンバー全員が

アクセスできるような共有フォルダに

入れておくことを意識しており、

よほど個人情報が

詰まっていて誰かに見せると

問題が発生するような場合を除いては

「常に共有しておく」

「いつでも引き継ぎできる」

そうした状態を目指しています。

自分が思う理想の状態は、

データなどを含めて

資料は常に周りのメンバーと

共有しておき、

それぞれが少し調べれば

わかるようなことであれば、

共有フォルダの中に

必要最低限の資料を揃えている

認識でいるので、

それらを参照しながら

生成AIなどを活用して解決する、

その上でわからないことを

自分や周りのメンバーに

聞いてもらう方が効率的ではないかと

考えているとともに、

インプットの機会を

整えておくことでメンバー全員の

スキルアップにつながり、

何かしらの議論をする際にも

前提条件などを説明することなく

本題に入っていけるのが

強みになると感じている次第です。

【今日の一言】

「能動的に情報共有を図ることで、

成長の効果が組織全体に波及していく！」

目指せダントツ 毎日発信チャレンジ 2393日目

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2393日目

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＜本日の活動まとめ＞

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今日は仲良しメンバーでの会食で、

楽しい時間を過ごしました。

心が落ち着いていると感じます。

＜本日のダントツへの一歩＞

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何かしらの案件を

進めていくにあたり、

個人的に、最初の0%から

60〜80%までに必要な労力と、

80%から100%までに

必要な労力には違いがあり、

「ある程度の形にするまで」

は比較的スムーズに

進んでいくものの、

「完璧な状態を求めて」

となると多くの時間が

必要となったり、

何度も加筆修正が

必要となったりで、

なかなかスムーズには

進んでいかなくなると感じており、

これは多くの場合、

「同じ仕事だと思っていたものが

実は性質の違う仕事に切り替わっている」

という認識のズレから来ており、

前半は「創る仕事」

後半は「壊さない仕事」

「責任を引き受ける仕事」なのに、

同じテンションや

同じ評価軸でやろうとすると

苦しくなるというものです。

こうした違和感について、

もし「自分の中」由来だと感じたら、

80→100％を役割分担できないか、

自分は0→80％を主戦場にできないか、

完成基準を事前に言語化できないか、

といった対応策があり、

逆に「外」由来なら、

ゴール定義を早めに合意する、

80％の時点でレビューを入れる、

これ以上は費用対効果が下がることを示す、

といった対応策があると

整理できたことで、

自分自身としては

前者の「自分の中」由来の

感覚が強いと感じているため、

自らの得意や苦手を理解した上で、

身の回りの業務を

可能な限り役割分担していこうと

考えている次第です。

【今日の一言】

「自分の得意と苦手を理解して、

多くの価値を出せる役割に徹していく！」

目指せダントツ 毎日発信チャレンジ 2392日目

目指せダントツ

毎日発信チャレンジ

2392日目

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＜本日の活動まとめ＞

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今日は半日外出でした。

お世話になっている方との会食で、

楽しい時間を過ごしています。

＜本日のダントツへの一歩＞

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中長期的な案件を

進めていく途中で、

何かしらの要因により

保留やペンディングに

なってしまった場合、

そこから時間が

経過すればするほどに

リスタートするのが

大変になっていくわけですが、

特に担当者が

別の方に変わると

前任の方から内容を

引き継ぐ必要が出てきたり、

場合によっては

前任の方が退職されており

引き継ぎ書を頼りにして対応したり、

さらには

何も手掛かりが残されていない

状態のこともあり、

リスタート時点で

双方ともに新たな担当者で

仕切り直しのこともあり、

そうしたときは

「もともと目指していたものとは？」

をお互いに手探りで

見つけなければなりません。

営業において、

前任の方が残した業務のうち

手を焼くものとしては、

お客様との口約束や

担当者同士での取り交わしが多く、

具体的なエビデンスが

無いがゆえに

「こうでしたよ」

「そう言われてましたよ」

自社にとって

不利な条件だと分かっていながら

相手の方からの説明を

認めざるを得ない場面もあり、

そこから公平な条件に

見直すための交渉を進めていくのは

本当に骨が折れるものであり、

なおかつ

相手の方からも

「なんで今さら」

「どうなってるの？」

いろいろとキツイことを

言われてしまうため、

いかにバトンをパスしていくかが

ポイントだと実感している次第です。

【今日の一言】

「リレーのバトンを繋ぐように、

自分の担当業務を後任へ繋いでいく！」

目指せダントツ 毎日発信チャレンジ 2391日目

目指せダントツ

毎日発信チャレンジ

2391日目

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＜本日の活動まとめ＞

■

今日は半日外出でした。

年末に向けて、早め早めに

やるべきことを片付けています。

＜本日のダントツへの一歩＞

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あれやこれやを

頭の中だけで考えていると、

どうしても対象が

大きくなってしまい、

捉えどころのない

ぼんやりとした

「とてつもないもの」

に思えてきがちなため、

できるだけ早い段階で

文字にするなり図にするなりして

「形にしてしまう」

ことで、

自分の頭の中に

あったものが可視化されて

「ああなんだこんなものか」

「これなら手をつけられそうだ」

自分なりに進めていく

モチベーションが湧き出てくると

感じており、

これは何よりも

「はじめの一歩」

が踏み出せるかどうかという視点で、

対象となるものを

目に見えるようにした上で、

タスクを可能な限り分解できれば

手を動かせるようになると感じています。

逆に言うと、

タスクが分解されておらず、

かたまりの状態のままでは

（少し固まっているだけで）

なんとなく手を付けづらい

気持ちが出てきてしまい、

その気持ちがあると

「はじめの一歩」

をなかなか踏み出せないままに

時間だけが過ぎていくので、

「やりたくないな。。」

「どうしようかな。。」

ますますその場で

立ち止まることになり、

負のスパイラル状態に

陥っていくことになってしまうため、

いかにしてタスクを分解するのか、

いかにして見えるようにするのか、

そのために

自分の頭の中にあるものを

言語化したり図解化したりする力を

鍛える必要があると考えている次第です。

【今日の一言】

「頭の中にあるものを外に出す力、

言語化や図解化の能力を鍛えていく！」