カメから学ぶ 夢の叶え方 【もうひとつのウサギとカメ】
カメがウサギに勝てた理由
ウサギとカメの童話を知っていますか？
カメとウサギが
山の上を目指して競争をしました
はじめは足の速いウサギさんが
勝っていたけど
余裕だと思って
途中で寝てしまいました
その間に休まず努力したカメが
ウサギを追い越して
勝ってしまったというお話
この話からどんなことがわかりますか？
「サボったらあかん」
「油断したらあかん」
「全力にやらなあかん」
いろんな意見を出してくれてありがとう
そうだよね、勝負をしている時は
本気でやらなあかんよね
サボったらダメだよね
じゃーもう一つ質問です
なんでウサギさんは
サボってしまったんだろう？
なんでカメはサボらなかったんだろう？
これはカメとウサギは
「見ているポイント」が違ったからです
ウサギはカメを見ていました
カメがノロノロゆっくりだったから
油断をしてしまったんです
それではカメはどうでしょう？
カメはゴールを見ていたのです
ウサギがどれだけ早く進んだのかは気にしない
自分のペースでゴールに向けて
一歩一歩、前進したんです
もし、カメがウサギを見ていたら
どうなっただろう？
途中で寝ているウサギを見て
自分も一緒に休憩していたかもしれない
わかるかい
カメはゴールを見ていたから勝てた
ウサギは相手を見ていたから負けた
これはとっても大事なことだよ
世の中には自分よりもスポーツがうまい人もいるし
自分よりも成績がいい人もいる
周りの人のことばっかり気にしていたら
「自分なんて無理や」
「どうせやっても負ける」
って弱気になることがあるかもしれない
苦しくなることがあるかもしれない
でも、本当に大事なことは
相手に勝つことじゃない
自分のゴールを目指して
自分を信じて一歩一歩進むこと
自分の全力を出すこと
もうひとつのウサギとカメ
そして、この話には続きがあります
カメに負けて悔しかったウサギが
もう一度、カメに勝負を挑みました
「もう途中で寝ない！最後まで全力でやる！」
よーいどん！
足の速いウサギさんは
カメさんに大きな差をつけて
あっという間にゴールしました！
もちろんウサギは喜びました
負けた相手に勝ったのですから
しかし、遅れてゴールをしたカメも
喜んだのです
それはなぜでしょうか？
それは、前回よりもタイムが縮んだからです
ウサギはカメに勝ったことに喜び
カメは前回の自分に勝ったことに喜んだ
これまた見ているところが違いました
相手に勝つとか負けるかとかは
自分にはコントロールできないこと
本当に大事なことは
成長すること
進化すること
昔の自分を超えることではないか？
カメはウサギに負けましたが
前回の自分を超えたことに喜びました
何を見るかによって
負けたとしても幸せになれるのです
ゴールに近づくことができるのです
ウサギとカメの最後の勝負
そして、この話にはさらに続きがありました
山の上の競争にあきたウサギが
海で競争してから山で競争しようって
提案しました
しかし泳げないウサギは
海を目の前にして動けずにいました
そしたらカメが
「ウサギさん、おいらの背中に乗ってごらん」
って言いました
カメの甲羅に乗ったうさぎさん
スイスイと海の上を進んでいきます
そして、次は山のテッペンを目指します
そしたらウサギさんが
「カメさん、おいらの背中に乗ってごらん」
ウサギの背中にひょっこり乗ったカメさん
物凄いスピードで山の頂上につきました
そして、二人とも（海と山のレースで）
ベストタイムが出せました
この話でどんなことがわかりますか？
力を合わしてチームを組めば
一人でやるよりも早く
ゴールに到着できるということ
自分の得意なことで仲間を助けることができるし
自分の苦手なことは仲間に助けてもらえる
周りの人に感謝もされるし
自分も感謝する
苦手なことをやってくれるんだから
うれしいよね
自分は自分の得意なことに集中できるんだから
楽しいよね
大好きなことを好きなだけやれる
これって素敵じゃない？
ウサギとカメのお話で
みんなに伝えたいことは３つだよ
1. ゴールを見よう！
2. 昔の自分を超えよう！
3. 協力しよう！
以上です。
あなたはあの人に
勝たなければならないのでしょうか？
新しい学年になるけど
みんなは何を目指しますか？
もしかしたら
相手に勝つ必要はないのかもしれない
自分だけのゴールを作って
一歩一歩、自分のペースで前進していこう
仲間と協力してね♩
楽しみです。
そういえば昔こども達と
カメがウサギに勝つ方法を
一緒に考えて歌にしたことがありました
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また会おう！
See you！
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なりたい自分になれる！7つのSTEP【セルフブランディング講座】
いつでもどこでも
自分らしく輝ける社会を
教育を通じて、社会で自己発揮できる人を増やす。これが僕のビジョンです。学校で学んだことや自分が持っている能力を、社会で活かせていない現状があります。社会で自分の能力を発揮して自分らしく幸せに生きるためには、「非認知能力」が鍵になります。
非認知能力とは、「自己肯定感」「コミュニケーションスキル」「やり抜く力」など学力テストでは測れない生きるために大切な力です。非認知能力を育むことで、自分が持っている能力や専門知識（認知能力）を、社会で発揮できるようになる。あなたを活かすも殺すも、非認知能力次第。
だから、僕は、こどもと大人に学校を卒業しても、いつでもどこでも最高に輝く自分を表現するために必要な非認知能力を高める教育を提供していきたい。
だれだって
なりたい自分になれる！
ということで、ビジョンを語らせていただきました（エネルギー満タンです）。今回は、「なりたい自分になれる！セルフブランディング講座」のワークショップデザインを記事を書きながら作っていきたいと思います。１日講座（６時間）かな。
なりたい自分になれる
７つのステップ
STEP１
自分の本音を言語化しよう！
どんな自分になりたいですか？
強みや才能はなんですか？
人生のビジョンはなんですか？
自分のことを理解できていないと、当たり前ですが、自分らしく生きられません。他人の期待や社会からの要求に応えてばかりいると、「本音」の自分が人生の操縦席から追い出されてしまいます。その状態では、どれだけ努力して強くアクセルを踏んでも、自分が行きたいところへは行けません。
だから、まずは自分とつながることが大切です。自分の喜びを知り、悲しみを知り、幸せを知る。そして、本当に自分が求めていることに正直になって、人生のハンドルを自分が握る。これが、自分らしく生きるための出発点です。
STEP２
ビジョンを描こう！
あなたの夢はなんですか？
あなたはどんな世界を作りたいですか？
仕事を通して実現したいことはなんですか？
何者としてどんな世界に行きたいのか。ビジョンを持つことで、日々やることが見えてきて毎日が躍動します。実現したい未来があるから、辛いことがあっても頑張れるし、失敗を恐れずに挑戦できる。自分で選んで決めて行動したことは、どんなことでも経験値として蓄えられ、あなたにしかない魅力やスキルに変換されます。
おかっち例）
本音を選択できる世界の実現
いつでもどこでも自分らしく輝ける社会
STEP３
ミッションをつくろう！
目標を妨げている問題はなんですか？
ミッションとは、「解決したい社会課題」×「あなたが得意なこと」。ビジョンを実現するために一番重要な活動を言語化していきます。
例）
キリンビール：新しい飲料文化をお客様と共に創り、人と社会に、もっと元気と潤いをひろげていく。
日立：優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する
おかっち：教育を通じて、社会で自己発揮できる人を増やす
STEP４
セブンルールをつくろう！
働く上で大事にしたい価値観はなんですか？
人生において大切にしたいことは？
手放していい思い込みはなんですか？
なりたい自分に向かって生きている人は、マイルールを持っています。人生において大切にしたい指針を持っているので、すぐに決断でき自信を持って行動できます。それは、断固たる意志によってつくられたルール。「こうありたい！」「こうなりたい！」という強い決意を持って、それを現実化するために作られた具体的な行動習慣、それがマイルールなのです。
ミッションを遂行するために大事な価値観やルール、行動規範を明確にしましょう。このルールが、日々、意思決定する上での重要な判断基準になります。
具体例）
スティーブ・ジョブズ（Apple創業者）:「同じ服を着る」
意思決定する機会を減らすために、黒のタートルネックにジーンズを着る
ビル・ゲイツ(Microsoft創業者)：「５時間ルール」
どれだけ多忙でも自分を成長させるために１日１時間(週５時間) 自己研鑽のための時間をつくる
孫正義（ソフトバンク社長）：「1000通りつくれ」
出資を希望する人には、1000通りのビジネスプランを要求する
おかっち：
やりたいことは１週間以内にチラシにする、合わない人からは離れる、ルールに縛られない
STEP５
ロードマップをつくろう！
ミッションを遂行するために一番重要な活動は？
目標を達成するために、今月はなにをしますか？
理想と現実のギャップをどうやって埋めますか？
ビジョンを具現化するための行動戦略を明確にしていきます。妄想を現実にするロードマップの作成です。ビジョンから具体的なタスクまで落とし込むためにバリューツリーを活用します。バリューツリーとは、論理思考とビジュアリゼーションを融合させた具現化ツール。右脳と左脳にアクセスして深層心理をマッピングさせた上で、ビジョンまでのロードマップを描いていきます。
STEP６
タスクをカレンダーに書こう！
（サラリーマン時代の手帳から抜粋）
いつやるの？
具体的に何をどれくらいやるの？
誰がやるの？
STEP５を達成するための具体的なタスクをカレンダーに書き込みます。書くことで決意がさらに強くなります。自分が普段目にするものに、何を、いつまでに、具体的にどれくらいやるのかを明確にして書き込みます。
STEP７
行動しよう！
あとは行動するだけです。JUST DO ITです。行動です。一歩踏み出すのです。ここまできたらこれしかありません。
行動がないと、妄想が妄想のまま終わります。夢が夢のまま消え去っていきます。夢を現実にしたいなら、なりたい自分になりたいなら、ビジョンをイメージして意志を強くし、今やるべきことを一つ一つクリアしていく。突破していく。
意志ある行動に
道は切り拓かれていく
僕は自分らしく生きたいあなたを、全力で応援します。最高に輝くあなたが社会で表現されることを、心から願っております。
あなたが好きな あなたになろう！
ライフスキル講演家
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『楽しくなければ仕事じゃない』
楽しい仕事はあるが
楽な仕事はない
楽しいことがあるから
楽しめるのではなく
なんでも
楽しむと決めているから
楽しめるのだ
すなわち
楽しむのも能力である
本日は、梅田蔦屋書店で開催された『楽しくなければ仕事じゃない』刊行記念トークショーに参加してきました（ずっと楽しみにしてた）。トークゲストは、ずっと大ファンの干場弓子さん。干場さんは、出版社Discover21をつくった方です。
僕が社会人３年目で人生を見失った時に、いろんな生き方があるということを教えてくれたのがDiscoverから出版された本でした。本に書かれていた名言集で、苦しみや悲しみの捉え方が変わり、新しい一歩を踏み出すきっかけになったのです。
それから、普段から名言や気になった言葉を手帳にメモるようになり、今でもそれは続いています。(あの時は、本当にありがとうございました）
出版社DISCOVER21も、書籍も、干場さんのことも好きになりすぎたあまり、三月に開催する学びフェスのコンセプトも"DISCOVER"に。（詳細はこちら）
DISCOVE本社にも昨年行ってきました。その時のレポートはこちら✨
とまぁ、前置きはさておき、トークショーで印象に残った言葉を紹介していきたいと思います。
楽しいことを探すより、なんでも楽しめる能力を取り戻す。好きな仕事を探すより、今やっている仕事を好きになる。
起こった出来事に対してどう解釈するか、いわゆるその解釈力（楽しむ能力）次第で、すべての出来事が楽しくもなる。たとえ好きな仕事を見つけたとしても、それを楽しむ力がなければ、また楽しくない日々がやってくる。実際、そうですよね。楽しいばかりじゃないですよね。
二流の凡人は、want to をhave toに変える
一流の凡人は、want to のまま居続ける
一流の人は、have toをwant toに変える
誰かにやらされている意識で仕事を取り組むと、やりたかった仕事のはずなのにやらされ感が漂ってきます。で、結局、辞めてしまう。苦痛を避けて楽を選択する。これでは、自分が本当にやりたいことが見つかるはずもありません。
僕はいま仕事を人生史上最高に楽しんでいます。でも、やっている仕事の５割ぐらいはまだ「自分でなくてもできる仕事」であったり「自分がやりたい仕事で」ではないんです（最初は８割ぐらいだった）。
でも、どうしてもいきたい世界があって、実現したいビジョンがあるから、そのためならどんな犠牲も払えるし、辛いことにも耐えられる。やりたくない仕事を、want toに変えるまではいきませんが、無意識に自動的にノーストレスでこなすことが少しずつできるようになってきました。本当の楽しいは、「楽」」をしていたら手に入らない。そういうことですよね。
そもそも好きなことなんてないのがデフォルト
「好きなことを探すより得意なことを磨こう」
これが、干場さんのメッセージでした。好きなことがないのが当たり前。だから、好きなことがなくても劣等感を感じなくても良い、優しい口調で語りかけてくれました。
自分の好きなことと得意なことが違う。
これは僕がずっと悩んでいたことです。結局、僕は好きなことを仕事にしたいと思い、ゼロからライフスキル教育を学ぶことを選択しました。30歳になるまで、教育の「き」の字も触れたことはありませんでした。やったことがないことだから、この年でできるのかととても不安でしたよ。周りの人からは、ほぼ全員から反対されるしね。
当時の様子がこちら✨
僕のようにゼロからやるという選択も悪くはありませんが、現在やっている仕事をやり込んで得意なことを増やしていくアプローチの方が現実的ですよね。その発想は、僕にはありませんでした。
ということで、本日のトークショーで干場さんから教わった「好きを仕事にする７つのステップ」を紹介したいと思います。
好きを仕事にする
７つのSTEP
STEP１
まずやってみる
与えられた仕事を、四の五の言わずにやってみる。それが自分の意思に反することでも。
世界は、今、自分に見えている、それだけのものか？
あなたの未来は、今、あなたに見えている、それだけのものか？
あなたの可能性を、あなたが今思っている範囲にとどめていいのか？
干場さんは、これまでの人生で、キャリアプランにこだわりすぎて、そのプランにない仕事を進んでやりたがらない若者をたくさん見てきたそうです（僕もそうだった）。もしかしたら、自分では想像もできなかった世界への入り口がそこにあったかもしれない。でも、自分の計画にはないからお断り。本当にそれでいいのか？
出世よりもやりがいを求めるこの時代で、やりたくない仕事をやらされることほどストレスなことはない。その気持ちもわかりますが、20代の時期（入社して５年くらい）は、とにかくやってみることが大事かなって思います。とにかく成果を出さないと社内での評価は上がらないし、能力も身につかない。そのような信頼を獲得できていない状態では、社内で自分がやりたい仕事を自分で選ぶことができません。
STEP２
その仕事のミッション（社会的意義）を考える
ミッションとは、
あなたが解決したいと思っている社会課題 × あなたの得意なこと
今やっている仕事が社会にどのような影響を与えるかを考える。仕事のその先を見て取り組まないと、いつのまにか「have to（やらされてる状態）」になってしまう。どんなに小さな雑用でも、その仕事に意味を見出すことができたら「want to」になる。
僕も内勤でお月謝の精算をする時は、生徒の子供の顔を思い浮かべて「いつもありがとう」と月謝袋を胸に抱いて会計処理しています。そうすることで、体にみるみる力が湧いてくるんですよ。あったかくて強い力が。単純な記帳作業なのにね。
STEP３
120%やる
また、腹の底から解決したいと思えるミッションは、実際その世界で本気でやり抜くことで見えてくる。ちょっと触れたぐらいでは見えてこないとのことです。僕もそうでした。
社会人になって、うつ病のお薬の情報提供をしていく中で、「うつ病を予防したい」という強い気持ちが湧いてきました。自殺につながる苦しい病気だから、これはなってはいけない、そんな想いがふつふつと湧いてきたのです。
解決したいミッションを見つけるためにも、120%の力で、全力でやること。できうる全ての力を使って。その経験がとても大事だと思います。
STEP４
続ける
どうせやるなら
すぐやる なりきる とことん楽しむ
続けることで能力が向上するし、新しい得意なことが見つかります。人との交流も深まり、向き合っている仕事の本質が見えてきます。
夢中で得たことだけが、いつまでも消えない自分の力になる。知識になる。知恵になる。
僕が主宰するライフスキルの学校のテーマも「夢中になる、だから学べる」。やりたいことに没頭することで、自分で考え、自分で選び、自分で行動するようになる。それが学びの原点です。夢中になれる体験をたくさん積み重ねることで、「自己肯定感」や「やり抜く力」や「一歩踏み出す勇気」が育まれ、学校を卒業しても、いつでもどこでも自分の能力を発揮できるようになります。
STEP５
本質を知る
何をやるかではない。
誰がやるかだ。
仕事の価値は、人がつくる。
その仕事に夢中になって、
誇りを持って行っている人によって
つくられる。
僕もこれはやりたいなぁ。教師という仕事が過酷な労働環境の影響によって人気がなくなっています。教師を目指す人を増やすというよりも、もう少し大きな枠で、大人になることに希望を持って欲しい。働くということに夢を持って欲しい。そう願っています。だから、僕はまいにち楽しく働いていたいし、その姿を魅せていきたいのです。
STEP６
いまやっていることが得意なことになる
やり続けたら、それが自分の得意なことになる。そうすると役に立てる機会も増え社会に貢献している感が増してくる。その貢献感が自己肯定感を育み、幸福度を上げていくんでしょうね。だから僕も自分の得意分野のスキルをどんどん高めたい。こどもを夢中にさせるという分野では、世界一を取りたいですね。
STEP７
好き嫌いを超える
そして、主体的に選ぶ
自分の得意なことを活かして社会課題を解決するために働いていると、もうそれは好きとか嫌いとかそんな次元ではないですよね。どうしても解決したいんだから、そりゃぁ黙っていてもやるでしょ。進むでしょ。倒れても、怒られても、失敗しても、目指すゴールに向かってアクションし続けるでしょ。自分で選んで、自分で決めて。すべての人がそうなるといいですね。
:::::
以上。
やり続けることで本当に解決したいミッションが見つかるということが、腹落ちでした。僕のミッションは、「社会で自己発揮できる人を増やすこと」。学校で学んだことが社会で活かせなかったり、持っている能力を会社で発揮できずに苦しんでいる人が多いと感じています。
自分の力を発揮するためには、スキルや知識などの目に見える力だけではなく、自己肯定感ややり抜く力などの「非認知能力」が鍵になります。非認知能力がないと、持っている力を活かせないのです。
だから、僕は教育を通じて、非認知能力を高めることで、最高の自分を社会で表現できる社会を作っていきたい。自分らしくが世界を変える。誰もがなりたい自分になれる。そんな感じで改めて自分のミッションを考えることができて、今すぐにでも働きたい 笑
こちらの本はもちろん星５つの良書です⭐️
「今やっている仕事を好きになりたい」「得意なことを活かして楽しく働きたい」という方には、読んでほしい一冊。
 |
楽しくなければ仕事じゃない: 「今やっていること」がどんどん「好きで得意」になる働き方の教科書
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ライフスキル講演家
ミスターおかっち
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▼おかっちストーリー▼
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ファンが集まるコミュニティーの７つの要素
人とつながることは
人類にとって
生きること
そのものです。
だからこそ、
危機に直面するほどに、
私たちはコミュニティー
の重要性を強く
感じるのでしょう
引用：『コミュニティーづくりの教科書』
近年、広告で情報を仕入れてモノを買う人よりも、信頼している人からの情報が購買につながるケースが増えてきています。そのような流れを受けて、企業がコミュニティを通して商品やサービスを世の中に広めていく「コミュニティマーケティング」という手法が注目を集めています。
コミュニティとは？
コミュニティとはなんでしょうか？
単なる人の集合体ではなく、「届けたい商品を届けたい人に届けるための装置」であり、「コンテンツに興味を持った人々同士を結びつけ、顧客のロイヤリティーを高めてファンになってもらうために重要な共同体」であると考えています。
なぜ近年、このコミュニティがビジネスにおいて注目されているのか。３つの理由があります。
理由１
企業広告の効果減退
企業があたりまえに行っていた、テレビCMのような「売り込み型」の宣伝手法が通用しなくなってきています。近年のスマホの普及で、消費者は、知りたいコトや欲しいモノに関する情報 を「自分から積極的に探す」ことがあたりまえ になったのです。それによって、ますます顧客と直接つながって双方向でコミュニケーションする必要性が高まってきました。
理由２
個の発信力が増大
個人がメディアを持ち、いつでもどこでもSNSで自分の本音を発信できるようになりました。それによって、企業から発信する情報よりも、信頼される人からのレビューや紹介の方が信頼できるということで、そちらから商品を購入するケースが増えてきています。
理由３
共通の興味・関心を持った人とつながりたい
オンラインで様々なコミュニケーションのやりとりをすることが多くなり、実際に会って交流する機会が減っています。そのため、オフラインで共通の趣味や関心を持つ同士の交流や、ただ商品を消費するのではなく生産者と関わりたいというニーズが高まっています。
コミュニティの作り方
（コンテンツラダー）
コミュニティーを構成する要素は、「コンテンツ(youtube,blog, メルマガ等)」と「イベント」です。この二つをいかにうまく組み合わせるかがコミュニティー運営の鍵を握ります。
また、ただ単に人が集まってるだけではなく、そこには「参加者の能動的な関わり」が必要です。アーチストのライブやスポーツ観戦のように観客が「見るだけ」という一方的な関係だと、コミュニティーとは呼べません。
参加者自信が主体的に集まりに関わって貢献する意識があるかどうかがポイントになります。例えば、スポーツイベントを見るだけではなく選手と触れ合える懇親会があったり、講師のレクチャーをただ聞いてるだけではなく、自分のアイデアや意見をシェアする機会があったり。
だからこそ、商品を認知してもらってから購入につなげるまでの導線であるコンテンツラダーをつくり、参加者の能動的な関わりをどのように生み出していくかを考えていくことが重要です。それぞれの段階に応じて適切なコンテンツを作成して提供していくのです。
段階に応じたコンテンツの作り方は、こちらを✨
今回の記事では、コミュニティを運営する上で大切な７つの要素を中心に紹介したいと思います。
コミュニティ運営のための
７つの要素
1. 安全と安心の確保
コミュニティ内でその人らしさが尊重され、安心して所属できる環境づくりが重要です。安全と安心の確保なしに、コミュニティーを拡大することに重きを置いてしまうと、炎上で足を救われたり、意図していない方向に大衆が進んでしまいトラブルが起きたり、崩壊する恐れもあります。
（『現代の孤独と持続可能な経済圏としてのコミュニティ』から抜粋）
安全安心な環境を作るために
僕が意識しているのは２点。
①コミュニティー内でルールを作り共有する
コミュニティーのコンセプトや目的を可視化して、やって欲しいこととやって欲しくないことに同意してもらう。そして、同意がなければ、入会をお断りする。
お断りするのは勇気がいることかもしれませんが、方向性が違う人同士が一緒になると、お互いに不満がたまり安全な場が作れなくなります。つまり、不幸になります。
ですので、一番最初にコンセプトとルールを伝える機会を持って、こちらの意志を理解してもらいましょう。
②不適切な人に退場してもらう
おそらく、ほとんどのコミュニティーオーナーができていないことだと思いますが、コミュニティーを拡大(もしくは強く)させていく為には、そのコミュニティーを腐らせるメンバーを切らなければなりません。
国内最大のオンラインサロン（３２,０００人）を運営するキングコング西野さんが、コミュニティーを運営する上で大切なことを語ってくれました。これはなかなか勇気のいる決断ですよね。コミュニティーを腐らせるメンバーというのは、コミュニティーを強く応援して支えてくれた人になるからです。
でも、この決断ができなければ、コミュニティを安全な場にすることはできません。身内の数人にとって居心地の良い場にはなっても、新規の方が安心できるコミュニティに拡大することができない。決めて断つ。
僕もこれまで片手で数えるほどですが、ルールを守っていただけない方と直接お話しし、コミュニティを退会していただくことを打診したことがあります（伝え方が悪くひどく怒らせてしまったことも）。自分が目指すコミュニティを作るためには必要なアクションです。
詳しくはこちらをご覧ください。
２. 課題解決するコンテンツがある
コミュニティの核として、顧客が抱えている問題やストレスを解決する情報やサービスがあることが大事ですね。
（おかっち例）
女子ビズ：やりたいことで稼ぐための知識やマインドセットを提供
こどもラボ：こどものやりたいをプロの力を借りて商品化する
LINE講座：こどもを夢中にさせる教育メソッドを提供
おとな哲学：多種多様な人と対話することを通じて価値観を明確にする場
３. 参加者同士が交流できるコンテンツ
キンコン西野さんが言っていたこと（こちらを参照）ですが、コミュニティーが参加者同士の「待ち合わせ場所」になるように、参加者同士が交流できる機会をつくる。初めてのイベントだけど、あそこに行ったらあの人に会えるだろうって思えるような場所。
キンコン西野さんのオンラインサロンに僕も入会していますが、そこではただ単に商品やサービスを提供するだけではなく、使用した感想をシェアしあったり、商品をブラッシュアップできる機会があったり、サロン内にサークル（ジョギング部、ダンス部、デザイン部）を作って、サロンを超えて交流できる機会をつくっています。
４. リーダーが魅力的
コミュニティを運営しているリーダーの生き方、考え方、仕事の仕方等が魅力的あったり、共感できる何かがあるというのが大事です。僕もまだまだですが、「自分らしく生きる体現者」「こどもを熱狂させる教育家」「非認知能力のプロ」このようなカテゴリーで世界でポジションが取れるように日々励んでいます。
５. 余白の存在
ここでいう「余白」とは、参加者が、自分の行動で埋めることができる「不完全性」のことを指します。完成したものをただ提供するだけよりも、自分も参加して一緒に作り上げていくというニーズが強くなっています。そうすることでコミュニティーに対するコミット度も上がり、絆が強くなっていきます。
キンコン西野さんのサロンでは、西野さんが毎日のように不完全なアイデアや企画提案をサロン内に投げかけてくれます。「飛行機を買ったんだけどなにかおもろい活用法ない？」「渋谷のビルのもらったんだけど、なににつかおっか？」「絵本の副題に関して、３つのアイデアがあるんだけどどれがいいかなぁ？」みたいな。
自分の意見が採用されたらもちろん嬉しいし、一つのテーマに関して色々な人の考え方や価値観を知れるので、とても学びになります。
６. 共通目的やベクトルを持つ
７. 共通言語を持つ
たとえば弊社のコミュニティでは、「こどもの教育においては認知能力だけではなく非認知能力も合わせて高めることが大事」という共通認識を持てるように、様々なコラムやブログ、最新の教育情報を配信しています。
＊７つの要素５-７は、SHOWROOM前田祐二さんの『人生の勝算』を参考にしました。
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人生の勝算 (NewsPicks Book) (幻冬舎文庫)
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こちらの動画も有益です^^
::::
こんな感じでしょうか。まだ僕も試行錯誤の段階なので、随時、加筆修正していきたいと思います。
2020年の僕の目標は、１万人のコミュニティを作ること。先人から学び、色んなことを試しながら、メンバーが互いに刺激を受けて「なりたい自分」に向かって安心して進んでいけるようなそんなコミュニティをつくっていきたい。
よろしければこちらの記事も^^
マーケティングについてまとめました✨
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