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安心感は価値なんだぜっ！
こちらは、リアル店舗集客支援会社
ダイドープロアクティブのブログです。
Pデビルマンは期待していただけに残念な感じでした。
スペックじゃないんですよね、大事なのは「感」なんですよ。
出玉感です。
それが感じられなかった。
来年1月末までは牙狼、ユニコーン、源さん、北斗無双で突っ走る感じでしょうかね・・・
さて、今日の本題ですが・・・
『とある魔術の禁書目録』の増台、アリだと思います♪
この夏で減台したお店が多いと思うんです。
そこそこの台数があるお店でも、『とある』は4台とかにしちゃってて・・・。
だから逆にこれから増台するのはアリだと思うんです。
パチファンも、継続率90％超えのスペックを打ったり、牙狼やユニコーンといった爆裂台に流れてそろそろ疲弊する頃なのではないかな？って思うんです。
（これを牙狼疲れ、ユニコ疲れと呼ぶ）
・・・パチファンのうち数％は、潜在意識の中では帰りたがっているよ、突入率100％の安心感に♪
競合店の台数と稼働状況もチェックしてくださいね！
さて、
安心感と言えば最近の組織づくりにおいても、
「心理的安全性」という言葉をよく目にするようになりましたね。
コロナ前からですが、私が研修講師としてご相談をいただく内容も一向に下がらない離職率を何とかしたいということと、モチベーションアップがほとんどでした。
（継続的なお付き合いをしていくと、必ずメンタルヘルス問題も出てきました）
コーチングのように、対象者と直接対話できる場合は除き、組織のトップやリーダーシップ研修という場でお伝えしていることは、色んな角度からのアプローチだとしても、結果的には組織の心理的安全性にフォーカスすることになっていきます。
挨拶もまともにし合わない組織では、安心なんかできるはずないでしょう。
自分の意見をまともに聞いてもらえない体験をしたら、次からは嫌な思いをしないために黙っていることを選択するでしょう。
ミスをしたら罰則や降格しかなかったら、緊張して何もチャレンジできなくなってしまうでしょう。
スポーツメンタルトレーニングの研究でも、最高のパフォーマンスを発揮できるのは、リラックスしながらも適度な緊張感をもった状態だと言われています。
リラックスしている（安心している）ことは大前提なのです。
人間も動物です。
刺激のある遊びがしたい！とかドキドキワクワクしたい！って言いながらも、根底には安心欲求という基本的欲求が強く働いているのですね！
店舗づくりにおいても組織づくりにおいても、安心・安全の提供は必須で、その刺激と安心のバランスが絶妙なとき、最高のパフォーマンスが発揮されるのではないでしょうか？
貴店が提供する刺激と安心のバランスはどんな感じですか？
貴店のスタッフさんたちが感じている安心と緊張感のバランスはどんな感じでしょうか？
貴方と恋愛したとしたら、刺激と安心のバランスはどんな感じですか？
今日は問いかけたまま終わりたいと思います。
安心感は価値なんだぜっ！
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ユーチューブ広告（6秒とか15秒） の制作も承ります。
かなり分析されたうえでの広告配信になるので、
高い投資対効果が望めそうです♪
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読むだけで自己肯定感がアップする♪
今日もお読みくださりありがとうございました♪
ＤＡＩＤＯ ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ
㈲ダイドープロアクティブ