リーダー向けコーチングセッションの詳細
リーダー向けコーチングセッションの詳細
お越しくださりありがとうございます。
メンタルコーチ肌勢健二です。
中小零細企業の経営者、店長、または組織のリーダーは、部下のマネジメントから業績の必達と、心理的にもストレスを抱えています。
それでも（成長）前に進まなければならないのがトップでありリーダーの存在です。
アメリカの優良企業では、もう１０年以上前から部長以上になると会社側から専属のコーチやカウンセラーをつけてくれるらしいです。
それだけ、幹部のメンタルケアは会社にとっても重要だと認識しているのでしょう。
残念ながら日本ではそういう文化はまだ生まれていません。
だから、自分自身で選択するしかないのです。
僕自身が経営者になって３年が経過したとき、色んな観点で限界を感じておりました。
そして２年以上コーチを雇い、メンタルケアと自己変革に励みました。
専属コーチを雇うことでどんなメリットがあったか？
・ストレスが激減した
・自己肯定感が大幅にＵＰした
・人間理解が深まりビジネスのセンスがＵＰした
・部下が自立の姿勢になった
・ものの見方が柔軟になった
・心身の健康に気を遣えるようになった
経営者の４人に一人はうつ病の恐れあり！と言われているくらい、現代は超ストレス社会です。
また、年齢を重ねるほど体力は落ちていき自信をなくす人も少なくありません。
また、家族環境も変わる（子育てや親が病気するなど）ときで、不安も抱えるときだったりします。
それを自分独りの考え方だけで乗り越えるのはちょっと厳しいと思います。
僕は専属コーチをつけた自己投資は、生涯で言えば一番効率の良い投資だったと思っています。
いま、３０歳以上で責任あるポジションを担う人にお伝えしたいです。
３０～４５歳のあいだの中で、専属コーチを雇うという自己投資をしておくことは、５０代以降の人生に大きく影響します。
優先順位を入れ替えてでも、検討されることをお勧めします。
エグゼグティブコーチングは９０分３５，０００円です。
出来たら１２回は継続して受けていただきたいです。
（マインドの変容に時間がかかる）
その他、幹部さんは応相談です。
・遠方の方は無料通話（スカイプやＬＩＮＥ）を使ってセッションします。
・都内近郊の方は新宿駅周辺のカフェで対面セッションも可能です。
まずは下記よりお気軽にお問い合わせください。
あなたの人生に参加できることを楽しみにしております。
読むだけで自己肯定感がアップする♪
今日もお読みくださりありがとうございました♪
ＤＡＩＤＯ ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ
㈲ダイドープロアクティブ