ディースタンダードの小関です。成長意欲、出世意識、貪欲さは全て武器になります。意思表示をして、チャンスをつかんで行くことです。そういった貴重なエネルギーを適
切な環境で花咲かせることができるのがDAです。意図してポジションを変更させ、より高い経験値につながるように進めます。一様にはやりません。動機が微妙な場合も除外
していく必要があります。なぜならば、2倍の手間暇を要するからです。できるだけ「やってよかった！」という結果が望ましいのです。だからこそ、当事者の資質に大いに
期待したいのです。満場一致で「応援しよう！」という人じゃないといけません。最初は少人数かもしれませんが、四半期に1度のペースでこの対象者を絞り込み、トスを上
げていきます。営業側のバッファも重要だし、部門長の後押しや、フォローも必要になります。変化を自ら作り出し、さらなる成長につなげます。EX