ディースタンダードの小関です。AIを用いて業務に活かす、AIを代替させて効率化させる。人手不足を補う。などの文脈がどんどん出てくる世の中です。自社のサービスを
あらゆる手段でもっと売れるようにテクノロジーを駆使したいし、並行して新サービスを生み出したい。と思っています。最低限のリスキリングでは足りず、お客さんよりも
詳しいという強みを持っていく必要があります。働き方が変わりつつ、求められる領域も同時に変わっていきます。現業の各部門に上乗せしてスキル形成をしていきながらも
突出した新サービスを作っていくような方向性もあるし、全く関係ない土着した物理作業を増やすことも可能です。色々と試していきたいところですね。さぁ、いきましょう！