思わぬ心遣い | 医療・福祉の離職ストップで生産性・利益率を200%増!の人材育成法

医療・福祉の離職ストップで生産性・利益率を200%増!の人材育成法

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企業・病院のリーダー育成、接遇力向上のサポーター、オフィス・サトウ
です。







昨日は友人に誘われて、地元のアマオケのコンサートに行ってきました。



詳しいことはよくわかりませんが、



指揮者と、2番目のバイオリン協奏曲のソリストの2人は多分、プロ、です。







演目がすべて終了すると、他のクラシックコンサート同様、



指揮者はそでに引っこみ、拍手が続く限りまた現れ、活躍した団員を立たせ、深々と挨拶・・・



これを何度も何度も繰り返しました。



サービス満点!



友人とうなずくことしきり。






長いカーテンコールも終了し、



私と友人が波のように会場外に出るお客さんにもまれながらホールから出ると



出口付近になんと!



指揮者とソリストが立っているではありませんか!






にこやかな笑顔で聴衆をお見送りをしているその姿に、



そして彼らの思わぬ心遣いに、



さきほどのカーテンコールのときよりも、もっとあたたかなものを感じたのは私だけではないと思います。






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では。