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企業・病院のリーダー育成、接遇力向上のサポーター、オフィス・サトウ
です。
叱られるとしゅん･･･となってしまう部下、っていますよね。
分かっているから叱りたくないけど、業務上叱らないわけにもいかず･･･
そんな歯がゆい思いをしていることってありませんか？
もしあなたが部下を叱りっぱなしにしているのなら、
一言、フォローの言葉をつけ加えてみませんか？
「期待しているからここまで言うんだよ」
「君ならできると信じているから言うんだよ」
いや、そりゃそうだけど、そんな言葉を口にするのはハズカシイ･････
もしそんな風に思っているなら、考え直してみてください。
あなたの気持ちは黙っていて部下に通じるのでしょうか？
以心伝心だけで分かってほしい、というのはむしろ上司であるあなたの甘えでは？？？
フォローの言葉をかけるのも、上司の使命の一つだと心がけ、
今日から部下の叱り方を見直してみませんか？
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では。