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企業・病院のリーダー育成、接遇力向上のサポーター、オフィス・サトウです
この春にリーダーになったという方も多いことと思います
部下が自ら動く、チームワークがよい、活気がある、どのような夢を描いているでしょうか
あなたのチームの進む先はあなたの意志次第です
まず最初にあなた自身の信念を明確にしましょう
言い換えれば「志」ということです
信念や志のある上司に部下はついていこう、この人を立てようと思うものです
あなたの信念、志を明確にし、メンバー全員にしっかりと伝えてください
毎日でも伝えてください
このとき、あなたの信念や志が自分の出世のためだけでは誰もついてきません
社会への貢献、組織への貢献、チームメンバーへの貢献と成長、
「利他」
の精神が入っている必要があります
自分のことばかり考えている上司には、
自分のことばかり考える部下が育つでしょう
逆に、「利他」の精神で仕事に励む上司の元では
「上司のためにも」という精神で仕事に励む部下が育ちます
あなたの信念や志は明確ですか？
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では。