勉強した人が陥りやすいこと | 医療・福祉の離職ストップで生産性・利益率を200%増!の人材育成法

医療・福祉の離職ストップで生産性・利益率を200%増!の人材育成法

医療・福祉等の「人が要の産業」の離職率0、生産性・利益率を向上する!そんな人材を育成するためのノウハウをお伝えします。

いつもご訪問くださってありがとうございます




病院や企業において研修講師として活動しているオフィス・サトウの佐藤靖子です










心理学でもコーチングでも、多くの人は「実践する」ために学んでいます




しかしながら、中には理論を知りたいだけなのかな?という方もいます




そして、ごくまれに




「専門用語を使っている俺ってかっこいい」と悦に入っている(ように見える)方も・・・(汗)











何も知らない初心者には、平易な言葉をつかい、相手が理解できるように話しましょう




たった一言で済む専門用語は、知っている人たちの間においてのみ便利な言葉です




何の学問・専門分野においても初心者が理解できるように話せる人こそ




本当に理解できていると人言えるのではないでしょうか






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