職場の雰囲気がガラリと
変わることってあるんですね。
というのも、
アタシの取引先のことで・・・
直接には仕事の接触はない
のですが、
長い付き合いで、
気の合う人もいてお酒も
飲みにいくこともあります。
そんな所で、
人が辞めたのです。２人。
アタシは、内心ヤレヤレと
思っていたのでして、
遠目に見ても、社内の評判を
見ても芳しくなかった２人でした。
といっても、
・基本、性格は良い
方でしたが・・・
しかし、
・積極的に働かない
・時間が来たら中途でも帰る
・力仕事、汚れる仕事を嫌がる
さらに、
・教養がなく、他との差がある
などと言うことで、
本人たちも居場所がなかったの
でしょう。
つまり、
ついていけなかった
のでした。
さて、
この２人がいなくなって、
人員の補充ということは
全く意図していないようで、
なにせ、
逆に効率が上がって、
仕事がスムーズに回り出した
というのです。
周りの人は、優しい人たちです
から気を使っていたのでしょう。
仕事が回れは、
そりゃあ、人間関係もスムーズで
明るくなるのは必然です。
それが、
ガラリと変わったというアタシの
印象であったのです。
世の中、
リストラやら
ブラック企業やら
という企業側の問題は腐るほど
ありますが、
働く側にも問題山積で、
企業の足手まといになる人々も
多数いるということを事実として
認識することも大事な認識だと
思います。
それを、
雇った側の責任と言って、
何でも企業を攻めるというのも、
何が、
卑怯、無責任ではないかと
アタシは思うのです。