好評？なのかわかりませんが第3弾。
新卒に必要な考え方一人討論会でございます。
（第1回はこちら）
（第2回はこちら）
今日は、企業が求める新人像です。
これも例によってですが、職種関係なしで広く捉えていきたいと思います。
①優秀であること（学力ではなく理解度という意味で）
②スピードが速いこと（仕事に足してのレスポンスが早いこと）
③素直なこと（人の意見が聞けること）
④モチベーション維持の方法を知っていること（常にモチベーションが高い人は、個人的にはいないと思っているので、そこから自力で立ち上がる術を知っているという意味です。）
⑤思いやりがあること（最近流行のKYではないということです。）
⑥人と円滑なコミュニケーションが取れること。
徒然と書いてしまっているので、かぶってしまっているものもあるかもしれませんが、こんな感じ。
書いてて私的には、「これが完全に備わってる人は起業しても成功するな。素晴らしい人格者だ。」
というのが本音です。
ですが、あくまで人は人。自分は自分。
この中で、突出してできる強みがあればそれを伸ばすもよし。弱みを補うもよし。そう思います。
ただ、この数ヶ月働いて分かったのは、多かれ少なかれ社会人として働くには上記の力が必要になってきます。
そして、それを生かし結果を出すことが求められます。
では、いよいよ次回から、社会人歴、数ヶ月で必要だと思った「考え方」を書いていきたいと思います。
興味のあるかたは是非また見ていただければ幸いです。
HN cussion