福岡県の受験生の宿問題を考察

福岡県の受験生の宿問題。

どう対応するのでしょうか。

三代目J　Soul　BrothersとRADWIMPSのライブに、
薬剤師国家試験とバッティング。

しかも、福岡県内は7つ国公立があるんですか。

受験生は余分な神経を使わないといけないから、
大変ですよね。宿の確保か当日移動か。
遠方からだとハンデ戦必至。

これ。誰が悪いのでしょう。

まずはコンサートのバッティングが槍玉に挙がりそうですね。
何故、この日なのかと。

集客を考えると土日は普通のこと。マリンメッセにしても
ヤフオクドームにしても、普通の会場ですね。日付以外は、
特に問題は無さそうです。

ただ。穿った見方をすると、三代目J　Soul　Brothersは
LDHなんですよね。事務所が。レコ大買収疑惑のオラオラ系。
内部問題に加え、映画『High&LOW THE MOVIE』で見られた
小手先で動員数を稼ごうとする営業スタイル。
RADWIMPSのライブにワザとぶつけた可能性がある
ような気がするのは、考え過ぎですかね？

続いて、薬剤師国家試験。例年、2月の最終の土日に行って
いるようですので、平常運転でしょう。

となると、運が悪かったとしか言えない。

キャンセル待ちか、遠方の宿にするかの決断。
しかも、早めにやらないとドンドン不利になるは、
受験勉強に集中出来ないわの踏んだり蹴ったり。

嵐のコンサート時は民泊を許可したのに、受験は
民泊の許可を出さない福岡県。意味不明です。
人生のイベントとファンのイベント。どちらが
重要かを理解していない。まるで対岸の火事ですね。

コンサート施設を貸す側が、何故貸したか糾弾される
ような事態を想定するのも話が違う。

ということで、悪玉は現状は福岡県の対応でしょう。

宿の件の解決策は…。とりあえず電話でしょうね。
望みは薄くても、人情で倉庫とか休憩室とかに
泊まれればラッキーくらいですけど。

ネットはあまりあてにしない方が正解だと思います。
交渉も難しいので。試しに5～6件見てみましたが、
見事にダメでしたね。格安系は特に難しいと
考えて良いでしょう。

あとは、ちょっと離れたところで妥協ですかね。
交通費や時間を考えて、どこまでかは個人差がありますが…。

3日前までならキャンセル手数料はかからないので、
そこまで粘ってキャンセルを待つのは得策ではないですね。
キャンセルが出なかった時に絶望的になる。

とりあえず、受験する大学に問い合わせて
相談してみるのが得策でしょうか…。

無事に受験できることをお祈りするしか出来ません。
 

正社員の採用面接

目線。

色々ありますよね。面接を受ける側に行う側、
お客様と店員、上司と部下、経営者と社員、
男と女、加害者と被害者等。

そんな中、正社員の採用面接について、
経験を少し語ります。

まずは、僕自身が悪性リンパ腫明けなので、
大病経験者の場合です。

これは、通院が必要か否か、完治しているか否かが
1つの壁になります。主治医に『就業は問題ない』
という手紙を貰えば問題は軽減しますが、大半は
面接合格後の話になるのでやらない人が多いですね。
事前に告げると問題なく進みますが、後で発覚すると
虚偽表現を用いたということになって法律に抵触し、
即時解雇出来ますのでやめましょう。

加えて、病名もポイント。精神疾患であるとか、車が
必須なのにてんかん持ち等は難しいと言わざるを
得ません。生命を預かるわけですから、何かあると
怖いとしか言えません。

嘘偽りなく、事情説明をしても縁があるかないかは
分かりませんし、接戦の場合はハンデになるのは
仕方がありません。好きでなるわけではない人が
多いんですけど、日本の現状は仕方がないという話に
なってしまうんです。

続いては、高年齢。

雇用機会均等法には年齢差別を謳っているのに、
一般企業でも結構年齢を書いている会社はありますね。
ハローワークや、要件の必要な商売は仕方がないとして。

ネックポイントは、経験値がある人が多いのですが、
初心に帰って学ぶ姿勢に欠ける人が多いです。
だから、面接でも傲慢さが滲むんです。

丁寧語なのに、揺さぶると上からの物言いが
ポロっと出てくる。謙虚さが大事なんです。
新しい環境に行くには。

次に、正社員経験。基本的に、派遣とフリーターは
軽視傾向が多いですね。『同じところで5年続けている』
みたいな人は稀なのですが、社員とアルバイトでは
業務内容が違う会社も多々あります。

アルバイトから見ても『あの人の仕事は出来ない』
と言われていた僕みたいなのは稀で、大半は
『正社員の人と同じことをやってるのに…』みたいな
愚痴をよく聞きます。甘いですね。本当にそういう
会社もあるでしょうけど、実は、違うことも
やっている正社員の方が多いんですよ。

だから、正直、学卒を除いたら、正社員経験がないのは
ダメージが大きいです。

あとは、転職回数。3回まででしょうね。最大でも。
それ以上は、『採用してもすぐ辞める危険がある』
って疑いを持ちます。

最後に資格。

僕は大嫌いですけどね。能力を形式上で具現化する
基準でしかないもの。実践で使えるかは分からない
場合も結構あります。

問題は。業務に関連して取っているなら評価は
それなりですが、関係のないものをたくさん取ると、
『ただの資格マニア』としか映らず、『気が多い』
という評価になりかねません。

実際、20個以上資格を取得している人を面接に
呼んだこともあるのですが、日時まで決めて
ドタキャン連絡なしでしたね。僕は嫌だったんですけど、
上司が『面白いから呼んでみな』って言うので、
呼んだ結果がこれ…。

やはり、気が多い人だったのでしょう。

ウダウダ書いて来ましたが、大事なのは、
・挨拶
・コミュニケーション力
・常識
・人柄
・やる気

です。あとは、その人が現場の雰囲気に馴染みそうか否か。

ちなみに。業界の知識なんて今更言いません。
それこそ常識ですから。あとは裏のテクニックを
授けます。

募集の本質とは何ぞや？

を考えてみることです。特に管理者候補での採用の場合。

『自分がその管理者に託す場合、どういう人材なら
託せるかを逆算して会社の業務理念に沿わせる。』

という部分を意外と見失うんですよ。誰しも。
だって。そのポジションに就くんですよ？
会社ならどういう人に任せるかを考えないと。

これが出来ると、採用は近づく…はず…。
 

ダイエットのお話

『ダ～イエットは明日だけ♪』

と言ったら、女の子に『うるさい！』って
グーパンされたことがあります。

女の子とダイエット。大半は、切っても切れない
ものなんですよね。

基本的に、『水を飲んでも太る』ということは
科学的にも無いですね。吸収しきれず余った水は
『むくみ』になるだけ。外見が膨らむから『水太り』
に見えるだけなんです。

太る原因は、
・代謝の悪さ
・運動不足
・食物の過剰摂取

辺りでしょうか。

適度に筋力がないと代謝が落ちるので、ダイエットと
運動は繋がりがあると言えます。ここでよく聞く
有酸素運動と無酸素運動。

簡単に言うと、
・有酸素運動
→　体脂肪を燃やす
・無酸素運動
→　基礎代謝量を増やす

なので、両方やるのが正解なんですね。ついでに。
有酸素運動の開始20分くらいまでは、血中の脂肪を
燃焼させて、20分を超えると、内臓・皮下脂肪を
ようやく使い始めるそうです。

過剰摂取の天敵が、女の子の大好きな『間食』。
低カロリーだの低糖質だの流行りますよね。

『低カロリー　量を食べると　おんなじだ』

誰でも思いつくような川柳は、馬の耳に念仏。
困ったものです。

1番痩せる方法は…。着たい洋服を買ってしまう
ことですね。入らないと無駄金になるから、意地でも
痩せようと努力する…はず…。

ちなみに、『5kg痩せたんだよ』みたいなアピールする人。
憐れですよね。自分で言わないと気付かれないんです。
つまり、表向きは『うそ～』とか合わせられてるけど、
『あんま変わってねぇ(笑)』とか『5kg痩せてそれかよ。
ウケる～(笑)』が本音。

怖いですよね。女性って。毎日が仮面舞踏会。

あるいは、頑張ってる自分に酔ってるだけの人も
いますよね。かまってちゃんに多いですけど。

ある一定水準を超えると、だらしないだけなんですよ。
BMIで肥満ラインとかね。特に口。何かと食べようと
するんです。意識・無意識に関わらず。

痩せすぎも身体には悪いんですけどね。

ダイエットが必要かは、彼氏とか憧れの人に、
どれくらいが好みか聞くのが1番じゃないですかね。
医者に言われるのは仕方ないとして。

ちなみに、『トランジスタグラマー』って言葉を
『チビデブ』って訳すのも女性の特徴。

そういえば『乳がデカい女は、痩せてても太って見える』
と言う女性もいました。真相はいかに？

怖い怖い…。