CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ -449ページ目

CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。

月曜朝恒例の早朝勉強会始まりました!

今日の講師は、通信事業部の岡本麻衣子です。

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テーマは『社員に関する方針』


うちの社員は、人に良い影響を与えられる人間であれ!

・あなたのおかげで
・あなたに出逢えて良かった
・あなたのようになりたい

あなたは、そんなことを言われたことがありますか?

今週も朝からそんな熱いワークで盛り上がっているCSリレーションズです!

継続は力なり!

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中間発表会のあとはBBQ大会です!


毎年恒例ですが、私の自宅にみんなを呼んでの開催です!


今年の幹事は、新卒3期生チームMIXUP!の5名です!



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流れスタートになると思いきや今年はビシっとみんなで乾杯からスタートです!


3期生しっかりしてます♪




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今年もお肉は、仲間の居酒屋甲子園で日本一になった深見浩一社長 のところから買いました!


ここのお肉マジで美味いし、安いし、カットしてくれるし、宅配してくれるし、BBQやる人絶対お勧めです!



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外で盛り上がり、中でも盛り上がり、みんな大騒ぎです♪


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今年は、お好み焼きも!


焼いたのは大阪生まれの吉田大地!


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これがマジで美味かった!


さすが関西人!



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手造りの名札を全員分作ってくれてこれまた笑えて大好評!

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内定者の学生も元気に参加してくれましたー!


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内定者の堀口君がビンゴで当たったのは『毛玉取り』


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毛玉取りまくってください!




こちらの商品は扇風機!


さすがエコ!


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だいぶおかしくなってます!




私の娘達も参加!


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スイカ!


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MVPや環境整備や親孝行奨励金など、各種表彰も超盛り上がりーー!!!

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今回、一番酔っ払って熱く語っていたのは、豊本裕貴!


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『愛美さんってホント凄いんですよ!マジで尊敬してるんっすよ!自分が最強のNo2になります!』って上司の話をしだしたら、止まらない止まらない!


ここまで尊敬される上司も凄いけど、お前も凄いよ!マジで!



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今年も雨でしたが、そんな雨を吹き飛ばすくらいの盛り上がりで、明るく楽しいCSリレーションズらしいBBQでした!


最後は、「来た時よりも美しく!」と、うちの中も外もきれいに掃除して終了しました!

すごいチームワークで助け合って素晴らしかったな!




毎年毎年、進化しているBBQ!


幹事をしてくれた3期生ご苦労様でした!


来年も楽しみです!







昨日は、上期を振り返っての中間発表会でした。


今期から決算月を11月末に変更するため10ヶ月決算にした関係で、上期は4ケ月としました。


2月の期首に立てた目標・計画に対しての進捗報告と下期への決起と、お互いの共通認識を高める場です。





上期の全社業績は予算に対して大幅な達成でした。


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2月22日に行われた経営計画発表会でした決意表明の中で「価値を高める」ことを

一人ひとりが実行してくれたおかげです





しかし、下期も油断せず気を引き締め直して更なる高みを目指して行きたいと思います。




この時代、油断するとあっという間に業績は落ちます。


私達の目指しているところは、もっともっと高いところにあります。


もっともっと実力を付けてまだまだ上を目指そう!





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下期の達成、年間達成、そして良い会社を創っていくために、みんなに協力をお願いしました。


当事者意識で積極的に関わってくださいとお願いしました。


私も人間なので、協力的な人と非協力的な人の違いが感じとれます。他人事の人はわかります。


会社は社員を守るために一生懸命やるので、みんなも愛社精神を持って自分事として積極的に協力してください!とお願いしました。



各事業部からの発表や


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今月はパートナー(アルバイトさん)のキャリアアップ月間で昇給にチャレンジする7人が決意表明しました!



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最後に、理念を浸透させるためのグループシェアをしました。


みんなが大好きな「CSの軌跡」を観て、18期の軌跡にはどんな自分でいたいのか?どんな自分でありたいのか?をシェアし発表しました!



みんなホント熱く前向きなことを言うんだよなぁー!


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すごく盛り上がった中間発表会でした!



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月曜日の朝は早朝勉強会です。

今日の講師は新卒3期生で通信事業部の田中友望が初講師です。

緊張しながらも全力で挑戦してます。
普段はスッピンに近いのにバッチリメイク&気合いのオールバックです!

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テーマは『社員に関する方針』


アイスブレークは金八先生ばりの漢字の話し。

人はなぜ食べるのでしょうか?

生きるためではなく良くなるためです。

食と言う字は人の下に良と言う字で出来てます。

食べるのが大好きな田中友望らしい話しでした♪

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月曜日の朝、恒例の早朝勉強会

今日の講師は、アメニティ事業部の山形英範

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テーマは『新規開拓に関する方針』

下期の勢いをつける早朝勉強会!

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今日は月に一度の社長早朝勉強会!

今回は、社員達の多くのリクエストに応じて『軌跡ムービー』をみんなで観て会社のイズムをシェアする勉強会となりました!

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みんなこの『軌跡ムービー』が大好きです

完璧に身内ネタなので私達しかわからないのですが、たくさんの思い出が詰まっている大切なものです


今回は一番古い『14期の軌跡』を観ました

もう4年も前のことです


・蒲生店オープン
・富士山アタック
・カンボジア支援
・夢合宿
・マイ箸
・セミナーで学びまくり

こうやって観ると、ずいぶんお金も時間も情熱も使ったなぁと思います

でもやってみないと、わからないことが多いからすべてが学びです


今、みんなで時空を超えて一緒に観ることで共通体験になり、それをみんなでシェア出来ることの幸せをみんなが感じました


え~わかい~!

え~痩せてる~!

え~ウケる~!


と、朝から大笑いしながらみんなで観ました

始めて観る新しいメンバーも増えてるので、会社のイズムというかDNAを伝えて行くことは大切なことです


そうやって時間をかけて文化になるんですね



見終わったあとのみんなの感想もホント良かった


『うちの会社は昔から全然ブレてない』

『今の環境が有難い。先輩に感謝です』

『入社の時に観たのと今観るのでは感じ方が違う。自分の成長を感じた』

『ホントにうちって良い会社だなぁとしみじみ思いました♪』

『出てくるフレーズが今と同じ。こんな前からやっていたんですね』

『この4年間で劇的に変わったのでこれからの4年間が更に楽しみです』

『今は本当に風通しが良くなったのでこれからもっとよくなって行く』

『今度は自分達がもっと良い会社にして後輩達に伝えていきます!』

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苦しいこと、辛いこと、悔しいこともたくさんありましたが、振り返るとすべて良い思い出です

10年続く会社の割合が5%と言われる大不況の中でも業績を伸ばし続けられてることは当たり前ではないですね

本当に『継続は力なり』を実感するし、みんなに感謝です



今期は10ヶ月決算なので、早くも今月から下期が始まってます


『18期の軌跡』にどんなストーリーが刻まれるのか今からメッチャ楽しみです!


たまには自己肯定感バリバリて自画自賛の勉強会も良いもんだなー!


さあー下期も増収増益で着地して日本を明るく元気にするぞー!\(^o^)/


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今日は、新卒4期生会社説明会です!

全力で魂込めて伝えさせてもらいました!

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今回は感性の良い学生が多く、とても楽しい♪


新しい仲間との出会いにワクワクです!

今、休憩中で次は映像と質疑応答です!



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今日は、上期最後の早朝勉強会!

講師は豊本裕貴です。

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今回から3期生の講師5回シリーズが始まりますが先頭バッターです。

テーマは、『コミュニケーションに関する方針』

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天気も良いし、みんな朝からワイガヤで楽しく学んでます♪







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今日は、光林早朝勉強会です

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朝から元気に18名での勉強会で、講師手当GETです♪


今期の参加者数最高記録



今日のテーマは

『環境整備に関する方針』


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世の中は金環日食ですが、CSリレーションズは日食よりも盛り上がってます!

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長谷川早朝勉強会始まりましたー!

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なんと今日はパートナー(アルバイト)の二輝が初参加!

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テーマは『環境整備に関する方針』

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みんな朝から元気ですねー!

継続は力なり!!!



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