夜は名古屋の榊原社長と会食。
その後に、国際色豊かな方々と会食。
良き出会いをありがとうございました！
今日はHPリニューアルの打合せから。
良き出会いをありがとうございました！
良き出会いをありがとうございました！
新卒7期生採用活動もいよいよシーズンとなりました。
今日も雪で寒い中、たくさんの学生が集まってくれ、意欲的な学生が多く質問攻めにあい時間が足りませんでした。
今日も雪で寒い中、たくさんの学生が集まってくれ、意欲的な学生が多く質問攻めにあい時間が足りませんでした。
終了後は選抜メンバーと懇親会。
学生にとっては企業の社長から直接話を聴ける貴重な体験になったようです。
就活だけではなく、人として、男として、人生に関わる話しが多くなるのですが。
いつもの本音トークで盛り上がりました！
いよいよ本格的な採用シーズンの始まりです。
社長の役割である『会社の未来を創る』仕事の中でも、大切な採用に時間と情熱を掛けていきます。
一年以上先の2016年4月1日に入社してくる新卒7期生は、どんなメンバーとなるのでしょうか？
今からとても楽しみです！
今日は朝から店長研修、
からのセカブリグランプリで幹部教育！
社員とミーティングすること
社員と共に学ぶこと
社員と意見交換すること
今日も社員達と価値ある時間を共有しました。
そして本日の締めだけは同志達と呑みました！
酔いが回るのが早かったなー。
毎週毎週、月曜朝に続けている早朝勉強会も今回で299回目。
大西はいつも全力一生懸命の情熱男。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
講師は現役大学4年生で、新卒6期生内定者の大西尚文。
初めてとは思えない熱い講師でした。
大西はいつも全力一生懸命の情熱男。
お客様からも先輩からも同期からも好かれる人気者。終始笑いの絶えない勉強会になりました。
CSの新卒会社説明会で衝撃を受け、選考で先輩に魅かれ、インターンで上司に魅かれ、試練を体験しながらドンドン成長しています。
昨年の3月7日に初めてインターンに入ってから、あっという間の一年間を振り返った話は、とても鮮明でした。それは毎日毎日本気で仕事をしていたから。全ての記憶を覚えている。すごいなーと思いました。
私も飛込み営業で契約したお客様のトイレは当然に全て記憶にありましたし、新卒説明会や社員達の面接は鮮明に覚えています。やはり瞬間瞬間に本気で集中してるからだと思います。
あまりに熱くなりすぎて予想通りに時間足らずになり、その後のみんなの感想発表も感化されて時間オーバーギリギリが多発です。熱が伝播しました。
大西は熱さだけではなく、両親や先輩に対しての恩感力が高い。だから当然に他喜力も高い。そして実行力が備わってるのだから、お客様からも仲間からも愛されて成果が出る。好循環男です。
『今日僕は200回台のラストを飾る勉強会の講師を出来るのも、今まで298回継続してきてくれたおかげです。感謝します』と話していました。
今度は自分が会社をデカくして、まだ見ぬ可愛い後輩達に良い形でつなげていって欲しいと思います。
毎週毎週コツコツと続けて、次回はいよいよ300回。
まさに『継続は力なり』
本当に良い会社の文化であり、良い習慣であります。
まだまだ続けますが来週の300回記念も楽しみです。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
本日2月1日でCSリレーションズは満20歳を迎えました。
この間多くの方々に支えられて今があります。
本当にありがとうございます。
20年前の2月1日、そのわずか2週間前の1月17日はあの阪神大震災の日でした。
当時、戦後最大の自然災害の直後で日本中が重苦しい空気の中での船出だったのを覚えています。
テレビで映し出される神戸の惨状を見ながら何かしなくてはと思うものの、自分のことで精一杯でした。
毎日毎日飛込み営業に明け暮れておりました。
それこそ、地震で被災したわけではありませんが仕事の無い０からの出発で、夢を持てるほど余裕もなく不安だらけの毎日でした。
あの頃の、不安や恐怖や焦りがあったからこそ、今の恵まれた環境の有り難さがわかります。
毎日仕事があることが当たり前でなかったあの頃。生後2ヶ月の長女が居たので尚更の危機感。
心が折れかけた時が何度も何度も有りましたが、20年継続できたのは、何よりお客様とCSメンバーのおかげだと感謝します。そして少しだけ自分を褒めてやりたいと思います。
そしてその感謝の気持ちを次の10年につなげます。
次の10年は次の世代へ事業承継というタスキをリレーションする大切な10年です。
社長の仕事は、次の世代が生活の安定と成長が見込めるための強固な収益源の確立と、どんな時代の変化にも逞しく柔軟に対応出来る人財育成です。
20歳と言えば大人です。
企業としても大人の自覚を持って、次の世代に恥ずかしくないカッコいい大人の姿を魅せていきます。
次の10年もどうぞよろしくお願いします！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
社員へ向けた今書いてたブログが消滅しましたT_T
今日のブログは手前味噌ですが、中身の濃い、ホントの良いブログでしたが、消えましたT_T
メゲズに出直します。
今日も有難い1日でした。
お客様訪問の後は、日本商店会の経営問答&新年会。
あな たは厳しい人と優しい人とどちらが良いですか？
『厳しいことを言ってくれるから、厳しい状況にならなくて済む』
この場合の優しいとは、無関心・無責任という意味です。
厳しさは愛情や関心がないと出来ないですから。
毎日、人と会って話をすることが多いですが、人と交わる中で、気づきや学びがたくさんあります。
『ダイヤモンドはダイヤモンドで磨かれる。人は人で磨かれる』
常に自分も相手も活性化される価値の高い時間にしたいと思います。
今日は、アメニティ事業部の優良顧客の本社営業とその後は埼玉エリアのソフトバンクショップを3店舗の環境整備巡回点検からの最後はソフトバンク南鳩ヶ谷メンバーとの会食でした！
やっぱり、いつもがんばってくれてる社員との時間は何より価値があります。
出来てないところは愛のムチ、出来てるところは褒めるし共に喜ぶ。
本音バリバリです！