CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ -372ページ目

CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。

写ってて良かった〜!笑

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ちょっとしたユーモアって大事。

うちの店舗のトイレでもこういう楽しい発想があるといいね。

元々トイレのプロだから。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は日本商店会メンバーと楽しいゴルフでした。

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ゴルフシューズを忘れて、レンタルシューズもなく、普通の靴でがんばりました。

準備力、ダメだね。



『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

今日は日本商店会経営問答  in  福島でした。

福島県の経営者の皆さんが20名以上集まってくれました。

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経営者の悩みは尽きないですね。

経営資源は、人・モノ・カネと言われますが、どこの会社でも問題が多いです。



今日もとても良い出逢いがありました。
福島県っていいですね。




『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


こんな最幸なことはないね。

詳しくは後ほど。笑


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『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

明日は社員同士の社内結婚の結婚式。

今から、ワクワク、ソワソワ。

楽しみ過ぎ♪





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は、SoftBank代理店大会に出席しました。

離職率の低さを評価され、少しお話しさせて頂きました。

多くの諸先輩社長を前に珍しく緊張しました。

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・7日間連続有給休暇
・サシ飲み全額負担
・親孝行手当
・無料託児所
・親を招待しての経営計画発表会
・良い人間関係をうむ価値観採用


その手法よりも、社員を大切に思う気持ちと実行が大切と考えてます。

それが社員に伝わりESが上がり、大切にされた社員達がお客様を大切にしてくれます。



今振り返っても10年前の離職率はひどかったなーと思います。

福利厚生も労働環境も会社の成長と共にどんどん良くなっています。

良い会社、強い会社を創っていくのは誰でもなく自分達。

与えられたものではなく、自分達でチャンスを活かし創るから価値がある。

そして、それは多くのお客様とパートナー企業様のご支援あってのこと。


まだまだ未熟な会社ですが、少しづつ少しづつ、成長していきますので、これからもご指導ご鞭撻の程、どうぞよろしくお願い致します。

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『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

西に東に移動の日々。

暑いやら雨やら冷房やらで、声がかすれてきた。

体調管理をしっかりしよ。




『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は、朝イチから大阪へ向かい、新卒説明会でトップセミナーでした。


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夜は東京に戻り、大切な会食、そしてまた明日の朝には京都に向かいます。

新幹線型でがんばります!
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『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は暑かったですねー。

今週は出張もあり、お疲れモードだったので今日は1日自宅でゆっくりさせて貰いました。

夜の部には、嬉しいことがありました。
またまた社員同士の社内結婚の婚姻届に証人としてサインをさせて貰いました。

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新卒4期生の沢田拓哉と新卒6期生の解良文菜のふたりです。

本当におめでとう!



最近の婚姻届はワンピースでした笑
時代は変わったものだけど、こう言うのも中々良いね!

 ふたりにはこれからの結婚生活や将来のことについてアドバイスをしたり、ふたりの近況報告を聴くなどとても楽しい時間になりました。


今の時代、婚姻届の証人を会社の人間にする人のほうが圧倒的に少ないと思うし、しかもそれが社長であることなんてどれだけあるのだろうと思います。

社長だからではなく、ひとりの人間として、素直に嬉しく、感謝だなと思います。


このふたりと産まれてくる赤ちゃんとの家庭の幸せは、会社の成長と発展が影響するのは間違いないこと。

私も赤ちゃんのお爺ちゃん的視座で、良い会社、強い会社を創ることにプレッシャーを感じつつ、身が引き締まりました。



いよいよ今週7月8日はふたりの結婚披露宴です。
両家のご両親や親戚の方々と久しぶりにお会いできるのも楽しみです。


CSメンバーも多数、披露宴、二次会に集まります。

きっと私の人生の中でも思い出深い結婚式になることでしょう。



沢田!

沢田家の幸せは男であるお前次第!

私も全力で応援するからこれからも共に顔晴っていこうな!

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『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

今日は第389回社長早朝勉強会。

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テーマは『失敗に関する方針』

失敗は成功のマザー。
人は失敗からしか学べない。



新入社員は目の前の業務、
先輩社員は次のステージへの挑戦。

それぞれが失敗を目の当たりにしている今だからこそ、このテーマにしました。



『失敗は成功のマザー』です。


ビビらず、前向きに挑戦しまくりの社会人であって欲しいと思います。

その体験こそが、あたなの財産になり、且つ次に来る人には、何よりの先輩からのプレゼントになるのだから。


挑戦して失敗するべし!



『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』