文化とはイチピカ(管理本部)が広がってます。先日のブログ↓↓↓『フォロワーの重要性』ＣＳの文化である環境整備が社内で広がってる。環境整備を始めたのは経営計画書、早朝勉強会導入と同じ１２期から。もう２０年も前のこと。最初は私が1人で毎月全店舗を…ameblo.jpあらためて下から燃やす「焚き火の法則」のパワーを感じるね。若い力の影響力ってすごい。更に周りがドンドン始めた事でやらざるを得ない空気感になってるw文化の力とはそう言うもの。ルールや罰則や強制で縛るのではなくやらざるを得ないかやりたくなるかその空気感こそ文化。あとは継続が鍵。本当の文化になるための本当のムーブメントが起こるか。楽しみだね。『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
