今日も朝から麻布台オフィスの１日。
まずは新卒18期生の最終面接が２名。
CSリレーションズという会社の
良い所も悪い所もフルオープンよ本音で
話しました。沢山わらったね。
今回もとても良い学生達との出逢いがあり
うちの人事が良い仕事をしてるのが嬉しい。
午後からは人事の農海Mgとミーティング。
良い会社を創るど真ん中の話し。
途中、エネルギーが切れたので補給。
ウーバーイーツ有り難し！
今日は松屋の牛丼＆豚汁。
早く食べたかったから特急料金200円を払って
10分で来るとか書いてあったのに、なんと
うそだろーーー！！！！
３１分は待たせ過ぎだろーーー！！！
しかも温泉たまごが入ってないしーー！！！
まあ、大人なので、この理不尽を
牛丼と豚汁と一緒に飲み込んだよ。。、
今日ばかりは自分で自分を褒めてやりたい…。
また、それと同じくらい驚いたのが
牛丼の「つゆ抜き」というのが存在してて
しかも、それを私の直部下が頼んでるしー！！！
これにはマジで驚いたね。
人類の80%は、つゆだくを選択する中、
まさかの、つゆ抜きとは！！！
農海Mgいわく
「白米がまとまってるのが好き」らしく
つゆだくで白米が箸で取りずらいのが嫌いと。
なるほどねー。
一理あるとは思いつつも、それでも尚
自分は絶対に死ぬまで頼まないなと思ったね。
こんなくだらない雑談の時間のおかげで
直部下の知らない一面を知れたのは良かった。
コミュニケーションの第一歩は相手を知る為に
「インプットから始まる」
と経営計画書に書いてある。
雑談の中から偶発的に生まれたインプットは
私にとって彼を知るとても重要な情報でしたw
訊いてみないとわからないモノだね。
ヒアリングの大切さは営業と同じ。
写真は「つゆ抜きチーズ牛丼」を
満面の笑顔で食らう元日体大サッカー部で
元すき家でバイト経験があって牛丼を3秒で
作れると豪語する男です。
こんな楽しい打合せだからこそこの後の
意思決定もとても質の高いものになった。
やっぱり良い仕事をするには
コミュニケーションは大事だし
良い雰囲気はもっと大事。
そんなこんなで
牛丼にまつわるウーバーイーツ事件や
農海Mg事件とか色々あったけど
とても良い１日でした！
まだまだCSリレーションズ伸び代だらけ。
更に良くなっちゃうね。
やったるよ。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』