後継者育成は一朝一夕に行かない

今日は朝８時から本社で大塚役員とMTGから。

前期の最終実績が固まったので評価。

後継者育成は一朝一夕に行かない。

事例をもとにその場で一つひとつ丁寧に

何度も何度も伝えないと伝わらない。

根気のいる仕事です。

しかし教育は上から。

コツコツ勝つコツを実行してます。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』