今日は朝から経営会議。
お客様が喜ぶサービスについて
ブラッシュアップ案を話し合ってたけど
メチャクチャ良いアイデアが出た。
幹部３人とも頭が冴えてたね。
ALLWINになるとても素晴らしいアイデアで
バズるのは間違いないね。
私には無いアイデアだったし
ほんと嬉しかったね。
これが正しい経営会議の在り方だった。
自ら考えて、自ら動く事こそが仕事だし
そんな仕事は楽しくて仕方がない。
逆に、思考停止でやらされ感の仕事なんて
苦痛だし拷問でしかない。
自分のご機嫌は自分で取ると言われるように
新幹線型で自立・自律した幹部が増えると
もっともっと会社は良くなるし永続する。
問題発見→問題解決→好転は幹部の仕事。
そしてそれが出来ることが幹部の特権。
次は今日の経営会議で話し合ったことを
スピード実行すること。
そしてPDCA700回転すること。
やるべき事はシンプルです。
さてワクワクしてきたな^ ^
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』