昨日のブログに通じる事かもだけど
上司と部下との報連相の重要性を日々感じる。
報連相という文字は新卒社員でも知ってる。
しかしその深さと重要性を知る人は少ない。
今更ながらに気づくのが恥ずかしい程に重要。
うちにら差しメシ手当とかあって
コミュニケーションが取れる仕組みがあったり
その場で報連相できる環境はあって
それはそれで良いんだけど
でもやっぱり報連相は、普段の業務中から
普通に当たり前に、言われずとも
自ら進んで出来たほうがよい。
特に悪いこと報告は大小に関わらず
報告する事によって自責の軽減も出来るし
二次災害も防げるからメリットが大きい。
今一度、報連相の重要性を認識して
実行できる自分と会社でありたいです。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』