今日は朝から虎ノ門で月次会議。
税理士事務所と前期決算の最終確認を
行いました。
その後はそのまま第７回幹部塾。
前回のTOCでの学びを活かしつつ
現場から上がってきてる問題発見を評価。
この評価のプロセスの中で共通認識を取り
幹部達の評価力を上げました。
12月の問題発見手当獲得者は約60名。
これだけで手当金額として30万円以上の
プラスの出費ですがこの中にお宝が
隠れてると思うと嬉しい悲鳴だね。
社員達からの問題発見提出のトップは
４４件でした！
小山MG率いる茨城エリアは実行力高いね。
この問題発見→問題解決→好転を通して
必ず今期の目標達成をしていきます！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』