賞与支給にあたり各上長との
賞与面談終わりました。
各自が次回上期が終わるまでの
6ヶ月間のコミットをしたと思います。
賞与は自分の業績が反映されるもの。
誰のせいでもなく自分がやってきた結果。
「勝ちに不思議な勝ちあり、
負けに不思議な負けなし」
前期は良かったが正直なところ
業界のバブルがあったのは否めない。
今回は実力が露呈しました。
まだまだ力不足です。
しかしすでに業績回復に向けて
やるべき事は明確になっている。
経営計画書の重点方針を
愚直に愚直にやるのみ。
そして自分がコミットした約束を守るだけ。
正しい考え方と諦めない実行力。
口だけＮＧです。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』