社内の問題発見が実行されてきた。
ようやく。。。
前期からの重点方針に掲げてたけど
実行が伴わなかった。
その失敗を悔しくて思ってる管理職が
実行してきた。
そして具体的な問題発見がされ
それにより問題解決案が出てきてる。
これからはPDCA7回転を繰り返し
好転まで持っていく。
口だけＮＧで
実行しか信用しない。
しかしこのように実行さえすれば
殆どのことは好転するんだよね。
それが正しい考え方と諦めない実行力という
成功方程式だから。
他の管理職の実行も見てみたいね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』