今日は、日本橋オフィス人事部の
環境整備巡回点検でした。
少し迷ってたようなので
プチミーティングしました。
伝えたのは、「正しい考え方」。
本質、王道、原理原則、真っ向勝負。
こんな、いつものこと。
CSは小さい会社だけど
本質を追求する会社だから。
結果、霧が晴れたようで良かったです。
日々、様々な問題は起こるものだけど
うちの社員が若くて世間知らずを知ってか
外部から要らぬ雑音が入ることがあるけど
私は社員を守らなくてはならない。
いつもそばに居ることは出来ないから
私には正しい考え方を授けることしか出来ない。
いつもそれを意識して実行してる。
正しい考え方さえあれば
間違った情報に惑わされることもないし
どんな状況でも活路を見出せるし
外部の変な圧力にも屈しない精神力を持てる。
時には、私の言葉は厳しく聞こえるかも知れない。
しかし、10年後でも20年後でも
その人が、それを理解できるレベルに
成長できた時に、わかってくれればそれで良い。
子供とは、そんなものだからね。
それが真の愛情です。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』