CSリレーションズの採用活動は
早くも2023年卒、新卒14期生が
始まっています。
今日は大阪会場での採用活動。
人事部のふたりと大阪出張で
２００名の学生達に就活で大切な事や
CSの強みなどを話しました。
早期に動いている学生は入社迄の期間が長い分、
手間ひまもかかるけど、優秀な学生が多いです。
やはり、向上心や成長意欲が強いと
それは行動に現れます。
口だけではなくて、行動こそ真実です。
この学生の中から、今や難関となった
CSの選考を突破してくる幹部候補生が
いると考えると、今日もワクワクしました。
ワクワクしてると無我夢中になり
最終の新幹線にギリギリの時間に
なってしまいました。
ガチで乗り遅れると思いましたが、
最後まで諦めずに人事のふたりと一緒に
滑り込みセーフで間に合いました。
お陰様で、ビールと夕食がわりのカツサンドと
２本目の氷結グレープフルーツを買って
ホッと一息でブログタイムです←今ココ
人事部社員の隣には
お笑いタレントが座ってて
iPadでネタを書いてるみたいです←まさに今ココ
さて、この後の学生達の選考については
人事部に全面的に任せるとして
私は最終面接にどんな意欲的な学生が
上がってきて再会出来るのかを楽しみに
ワクワク、ドキドキしながら
待っていたいと思います。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』