インターンシップを開始した。
先日、4次選考の後に社長最終面接をし
内定→承諾→インターン参加と
スピード実行をしている。
「スピード＝意欲」であり
「スピード＝能力」です。
学生は我々の業界の仕事にしては
アマチュアであり本当の素人。
なので、実務ですぐに実績を出すことは
全く期待していない。
しかし、この学生のようにスピードという
意欲と能力を持っている場合は例外的に
あっという間に成長し成果を出す可能性がある。
能力があっても、やる気がない人と
能力は素人でも、やる気MAXな人とでは
その成果に差がついて当然。
なぜならば、スピードある人は
挑戦と失敗と改善というPDCAを回してるから。
PDCAを回しまくれば誰でも成長し成果を出すが
そのスピードが速いほうが良いのは当然。
社会に出ると学歴や資格などは関係なく
スピード実行が何よりも大事なのは確実。
また、このような人財は
周りに良い影響を与える。
元々、能力が高い人が成果を出すより
普通の人が、スピード実行という武器で
成長と成果を出していく事の方が価値が高い。
周りの人達も「自分にも出来る」と思うから。
１２期生でもまだ学生気分が抜けない者が
居る中で、１３期生の成長は刺激になるね。
先輩社員達もウカウカしてられない。
CSリレーションズは完全実力主義なので。
お互いに高めあって切磋琢磨して欲しいね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』