社内では各事業部毎に様々な取組みが
始まっているところもあれば
いまだ動きの無いところもある。
前期である26期の結果を受け入れ
不足してる所は徹底的に改善が必要。
そのためには自分の行動を
変える事が求められる。
「行動変化」
無しに、その先の結果という未来は変わらない。
今、自分に何が足りないのか？
今、部下に何が足りないのか？
不足は放置せずに改善し
成果の出ていた強みは更にブラッシュアップする。
目標ややるべき事の本質的なものは
毎年毎年そう変わらないもの。
戦術や手法は違っても
考え方や向かう先は変わらない。
我々はALLWINに向かうために
まずはお客様に喜んで頂く。
その為には、自分の業務でプロになる事。
その知識技術を徹底的に磨く事。
そしてPDCA7回転を回す事。
今、自分も部下もやるべき事とは
そんな当たり前のことに尽きる。
それなのに成果が出ないのは
コロナのせいじゃ無いから。
もうコロナを言い訳にするのは無し。
同じ会社内でも
同じ業界内でも
成果を出してる人は必ず居る。
そしてその人はやるべき事をやっている事実。
結局は自分次第という事。
見せかけの訓練や仕事は、成果に駆逐される。
我々はプロなので成果を出す。
そして成果につながる適切な努力をする。
そんな「行動変化」を始めましょう。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』