新卒採用を始めて10年。
あっという間にも思えるし長かった気もする。
この10年の中で本当に沢山の
良い出逢いがあり今の社員達が集まった。
10年という節目を迎えて感慨深い入社式でした。
昔は、入社式を迎えた日の気持ちは率直に「嬉しい」が大きかったけど、今は「責任を感じる」「身が引き締まる」気持ちが圧倒的に大きくなった。
毎年毎年人数が増えてくれば当然。
30人規模でこの感じなんだから、来年の11期生は50人入社してくるので、どんな気持ちになるのか？
重圧で入社式を欠席しないか？と、やや心配。笑
記念すべき10期生も本当に良いメンバーが集まりました。
500人以上の中から高い倍率を乗り越えてきただけはあります。
我が社の採用活動は一切の妥協しない厳しい選考なのでレベルは高いです。
新卒採用10年で定着率の高さ、活躍度の高さの実績も、妥協無し採用を貫いてるからこそ。
人手不足の超採用難の時代でも、数だけ集めて、離職率の高い採用は絶対にしないと決めています。
社長祝辞では入社後に
やるべきこと
考えるべきことを
シンプルに伝えました。
決意表明も立派でした。
先輩達、お世話になった人達の想いのこもった
感動的でCSリレーションズらしい入社式。
自社運営ですが、温故知新で毎年進化しています。
懇親会は一転、皆んなで大笑いで
管理職メンバーと共に盛り上がりました。
本当に皆んな明るくて元気！
さあ！
CS10期生、チーム「突破」の皆んな！
いよいよ社会人スタートです。
挑戦と失敗を重ねて
成長していくことを信じて
見守って行きたいと思います。
私も社長の役割を全力で全うし
もっともっと良い会社にして行きます！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』