今日はその第１回目。
ハッキリ言って高額です。
しかし、今期も人財に投資すると意思決定してる。
今日、あらためて受講して日に日にその最強さを痛感してるし、逆に今迄が如何に間違ったマネジメントをしてたのか猛省。
そして今は未来にワクワクしっぱなし。
企業は、どこまでいっても「人」ありき。
その「人」で圧勝する為に、自己流を捨てた。
マネジメントの原理原則を学び、錯覚のない、誤解のない、迷いのない管理職へ育つ環境を用意した。
それが社長の意思決定であり覚悟。
決めることがリーダーである社長の仕事だから。
我が子を良い塾や良い大学に行かせるのにもお金がかかる。
我が社員にも良い学びを与えるにはお金がかかる。
お金の使い道は社長が決められるから
社長の給料を上げる事も出来るし
社員に投資する事も出来る。
その中でCSの社長は社員に投資する。
その投資は役職の上のものから優先的に。
「教育は上から」が私の持論だからね。
24期の悔しさがこの大きな投資を実行させた。
悔しさは向上心。
オレやったるよ。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』