by CS経営計画書
一番心地よく、充実しているのは「成長」している時。楽ではないし成長痛はあるけど「成長」を実感している時が一番心地良い。
その「成長」を得るには「進化＝変化」が必要で、一年前と同じレベルでは成長は実感できない。出来なかったことが出来るようになるのが成長だから。
なので「進化＝変化」を獲得するためには、新しい事への「挑戦」が必要。
そして「挑戦」し上手くいかない「失敗」をする事で強烈な気づきと学びと向上心が得られる。
そして「失敗」を乗り越え、良い「結果」を出した時に「スキルと自信確信」を得られる。
良い「結果」を再現性高く出せるその「スキルと自信確信」は明らかな「真の成長」であろう。
最近、経営者に必要なマネジメントの「考え方」が整理整頓されてきてる。
「人は成長している時が一番心地良い」
その通りです。^ ^
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』